HR Medewerker Start People en FrieslandCampina

  • Leerdam
  • MBO
  • HR
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #2010000081

Wat ga je doen?

Net van school óf al ervaring…? Belangrijker vinden wij een frisse blik, open houding en daarnaast goede communicatieve skills. De rest… kunnen wij je leren!

Hoe ziet je dag eruit?
Als HR medewerker start je de dag met een werkoverleg met je collega’s. Zo weet iedereen wat de prioriteiten en uitdagingen voor die dag zijn. Een belangrijk onderdeel van je baan is het tijdig en juist inplannen van flexmedewerkers voor de verschillende afdelingen. Hiervoor sta je gedurende de dag in nauw contact met de teamleiders en de flexmedewerkers. Daarnaast heb je gesprekken met contactpersonen om samen te kijken waar de wervingsbehoefte ligt voor nieuwe flexmedewerkers, Je voert functioneringsgesprekken en kijkt samen naar procesoptimalisaties. Ook voer je sollicitatiegesprekken om nieuwe talenten te vinden, binden en boeien! FrieslandCampina is geregeld op zoek naar nieuwe productiekrachten, reachtruck chauffeurs of operators. Tot slot is de administratieve afhandeling van bijvoorbeeld arbeidscontracten en ziekmeldingen onderdeel van je werk.

Wie ben je?

  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een échte doorzetter;
  • Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent goed in puzzelen en gaat geen uitdaging uit de weg;
  • Snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden is voor jou geen probleem;

Over het bedrijf

Jouw werkplek is onze inhouse locatie bij FrieslandCampina in Leerdam. Dit is één van de grootste locaties van FrieslandCampina waar kaas wordt versneden. De locaties van FrieslandCampina kunnen natuurlijk niet zonder getalenteerd personeel. Het team van Start People zet zich dagelijks in om het beste personeel te vinden.

Leerdam is goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Tilburg, Den Bosch, Amersfoort of Utrecht.

Wat bieden wij jou?

Uitdagend, vernieuwend en dynamisch. Dat is werken bij Start People! Wij vinden dat werk waarde creëert voor iedereen. Dus ook voor jou! Daarom bieden wij je een uitgebreid inwerkprogramma én uitstekende begeleiding. Gedurende de eerste 6 maanden volg je onze basisopleiding die heel interactief is. Dit doe je door middel van het volgen van trainingen die je volgt op ons hoofdkantoor in Almere, samen met collega’s. Dat is niet alleen gezellig, maar ook een optimale kans om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. Daarnaast een stuk zelfstudie via e-learning, meekijken in de praktijk, zelf doen en coaching. In maand 5 van je opleiding voert je manager een ontwikkelgesprek met je en bepaal je je vervolgdoelen. Want wie blijft bewegen, komt vooruit!

Daarnaast, ook niet onbelangrijk:

  • Start je in deze functie, dan heb je niet één maar twee A-merken op je CV!
  • Je ontvangt een marktconform salaris tussen EUR 2.068,- en EUR 2.677,- bruto per maand op fulltime basis;
  • Bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen, zoals ‘Blije klanten blijven, Mindmappen, Conflicthantering en Stick to the plan’. Je sluit je basisopleiding af met een examen, waarna je de trotse eigenaar bent van je SEU-diploma; hét kenniscertificaat binnen onze branche.
  • Je ontvangt een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Bij goed functioneren word jouw tijdelijk contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Klinkt deze functie als jouw baan!? Neem dan contact op met Adam Schäfer via telefoonnummer 06-24920682 of email adres aschafer@sartpeople.nl.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Leerdam
Handelsstraat   11  
4143 HT, Leerdam

frieslandcampinaleerdam@startpeople.nl
0345752960

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.