Over de functie
Als HR medewerker / HR officer speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden binnen onze internationale organisatie in Veenendaal. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en biedt ondersteuning bij dagelijkse HR-vraagstukken. In deze tijdelijke functie krijg je de kans om jouw operationele HR-ervaring in te zetten in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
Wat je gaat doen:
- HR-administratie: verwerken en beheren van personeelsgegevens, mutaties en het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documentatie.
- Ondersteuning: beantwoorden van dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en zorgen voor een correcte en tijdige HR-administratie.
- Recruitment: ondersteunen bij het wervingsproces, zoals het plannen van gesprekken en onderhouden van contact met kandidaten en hiring managers.
- Onboarding: verzorgen van een soepel onboardingproces voor nieuwe medewerkers, inclusief het op orde brengen van personeelsdossiers.
- Compliance: bijdragen aan interne en externe audits en bewaken van de kwaliteit en juistheid van HR-data.
Wat we je bieden
- Brutosalaris tussen €4.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, met vaste kantoortijden voor duidelijkheid en structuur.
- Internationale werkomgeving in Veenendaal met wekelijks Engels taalgebruik.
- Klein, betrokken HR-team met korte lijnen naar de HR Manager.
- Gestructureerd inwerkprogramma, buddy en training in Workday.
- Afwisselend werkpakket: HR-administratie, recruitment, onboarding en projecten.
- Prettige, collegiale werksfeer waarin samenwerking en respect centraal staan.
- Goede bereikbaarheid met OV, auto en fiets, inclusief gratis parkeren.
- Reiskostenvergoeding en moderne kantoorvoorzieningen, ook voor mindervaliden.
- Kans om je HR-kennis te verdiepen binnen een professionele, internationale context.
- Start op korte termijn mogelijk, zodat je snel van toegevoegde waarde bent.
Functie-eisen
We zoeken een gedreven HR-professional met een hands-on mentaliteit, die energie haalt uit het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden in een dynamische omgeving.
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR-functie.
- Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en HR-processen.
- Ervaring met HR-systemen; Workday-ervaring is een pré.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Over het bedrijf
Gelegen in Veenendaal, biedt onze internationale organisatie een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We zijn actief in een dynamische sector en richten ons op het leveren van hoogwaardige oplossingen die wereldwijd impact hebben. Het moderne kantoor is goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto, met gratis parkeergelegenheid en uitstekende fietsvoorzieningen. Daarnaast zijn er faciliteiten voor mensen met een fysieke beperking, waardoor iedereen zich welkom voelt.
Het teamJe komt terecht in een klein en hecht HR-team van 2–3 personen, waar je nauw samenwerkt met een HR Manager en collega HR Medewerkers. Het team kenmerkt zich door een open communicatie en een sterke focus op samenwerking. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je kunt rekenen op ondersteuning van ervaren collega’s. Samen werken jullie aan het optimaliseren van HR-processen en het bieden van uitstekende ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden.
