COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR Officer Samsung

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044152

Over de functie

Een diploma op zak? Ervaring op het gebied van HR? Operationele taken combineren met gave projecten? Doorgroeien bij een A merk? Lees verder over deze mogelijkheid bij Samsung op het gebied van HR.

Samsung is door Forbes uitgeroepen als nummer 1 werkgever in 2020. Bovendien staat Samsung nu in de top 5 brands van de wereld. Hier kan jij aan de slag als HR Officer. Een combinatie tussen:

  • Operationele taken om de complexe organisatie vanuit de basis te leren kennen én
  • Het oppakken van allerlei HR projecten om zo door te kunnen groeien binnen Samsung.

De nieuwe HR Officer komt terecht op het marketing & sales hoofdkantoor van de Benelux op Schiphol op de afdeling HR. Samen met de HR manager, HR Business Partner en L&D Officer vormen jullie een geweldig team. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, hard werken in combinatie met humor, samenhorigheidsgevoel.

Eigen initiatieven zijn zeer welkom. Voorbeelden zijn:

  • Health project, alles omtrent de mentale en fysieke gezondheid van werknemers. Van sportlessen tot ergonomische workshops en een bootcamp met Rico Verhoeven
  • Werknemerstevredenheidsonderzoek, jaarlijks terugkerend en de daaruit voortvloeiende projecten
  • Ondersteuning Work from Home
  • Nieuw beoordelingssysteem

Het operationele gedeelte betreft o.a.:

  • Vraagbaak HR zaken voor alle lagen binnen de gehele organisatie
  • Betrokken bij de cyclus van beoordelen en promoties
  • Verantwoordelijk voor het onboarding proces van nieuwe werknemers
  • Employer branding
  • Doorvoeren van en adviseren op het gebied van veranderingen in wet- en regelgeving
  • Verzekeringen, in en uitdienstmeldingen, bonussen, benefits
  • Mutaties voor salarisadministratie doorgeven aan het Shared Service Center, die op hun beurt schakelen met de payrollorganisatie

Functie-eisen

  • In het bezit van een diploma op Universitair niveau
  • Reeds enkele jaren werkervaring in eenzelfde HRM functie
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Je voelt je thuis in een internationale omgeving en hebt een zeer goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
  • Vaardig in Excel
  • Ervaring met Workday is een pre
  • Oplossingsgericht en denkt verder dan alleen je eigen takenpakket
  • Ondernemend, je neemt graag initiatief en je staat stevig in je schoenen
  • Zeer gedreven in het halen van je doelen en bedrijf targets en kan daarbij in teamverband samenwerken.

Over het bedrijf

Naast dat Samsung natuurlijk één van de grootste merken is van dit moment, is het ook een hele fijne werkgever. Normaal begint jouw dag met een lekkere koffie van de barista en voor wat extra vitaminen staat de fruitmand voor je klaar. Er is een test geweest met waterkoelers en nu kan je kiezen tussen koud, ijskoud of water met een bubbel. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant waar je naast een oer Hollands broodje en salade, ook kunt genieten van de specialiteiten van de Koreaanse kok. De calorieën verbrand je terwijl je de trap neemt in plaats van de lift. Op de traptreden staat precies aangegeven hoeveel je er verbrandt. Aan het eind van de dag kan jij nog even je lijf een boost geven in de sportschool van Samsung.

Samsung Electronics Benelux inspireert mensen en creëert de toekomst met vernieuwende ideeën en technologieën. Ze zijn toonaangevend in de wereld van onder andere TV’s, smartphones, wearables, tablets, huishoudelijke apparaten, medische apparatuur en LED-oplossingen. Als één van de wereldleiders op het gebied van elektronica, is Samsung een dynamisch en innovatief bedrijf waarbij zeer gedreven en getalenteerde medewerkers de sleutel van het succes zijn. Bij Samsung zijn ze bezig steeds weer nieuwe, creatieve oplossingen te bedenken voor de verschillende uitdagingen die een leidende positie in een zeer concurrerende markt met zich meebrengt. Samsung heeft vestigingen in Nederland en België en is met het moderne hoofdkantoor op Schiphol heel centraal gevestigd in een inspirerende werkomgeving.

Wat we bieden

  • Salarisindicatie: marktconform afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een interessante bonusregeling per kwartaal;
  • Groot aanbod aan trainingen via het eigen Samsung-U Online Campus en de mogelijkheid om je door te ontwikkelen;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • 26 vrije dagen per jaar;
  • 8% vakantiegeld;
  • Fulltime dienstverband van 40 uur per week met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Reiskosten worden vergoed. Het kantoor is goed te bereiken met het openbaar vervoer vanuit alle windrichtingen: Utrecht, Haarlem, Alkmaar, Amsterdam, Leiden, Rotterdam, Den Haag, Almere.

Nu het thuiswerken de norm is, zorgt Samsung ervoor dat je remote goed wordt ingewerkt. Alle middelen zijn aanwezig om jou te faciliteren, zodat je het werk prettig en naar behoren kunt uitvoeren. Regelmatig contact met je manager en je collega’s via de digitale kanalen is key om als team doelen te bereiken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Zuid
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

recruitment@asatalent.nl
0628369439

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.