HR Stage ASA

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €300-301
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061518

Over de functie

Ben je op zoek naar een uitdagende HR stage vanaf begin 2022? Dan zit je hier goed. We kunnen de functieomschrijving gebruiken om allemaal argumenten te noemen waarom je bij ASA Amsterdam stage wil gaan lopen, maar wie kan het beter vertellen dan een oud stagiair, dit is wat zij zegt:

"Als je stage gaat lopen bij ASA Amsterdam dan is geen dag hetzelfde. Tijdens de corona tijd heb ik het meegemaakt om zowel thuis als op kantoor te werken. In beide situaties heb ik veel geleerd om zowel zelfstandig als samen te werken. Nieuwe collega’s worden warm welkom geheten en er is alle tijd voor uitleg zodat jij het goed begrijpt. Bij de vestiging krijg je de ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Er zijn verschillende werkzaamheden die je uit kan voeren en waar je in kan groeien tot de young professional die jij wil zijn. Zo krijg je een eigen vacature waar jij het gehele proces verantwoordelijk voor bent, van de werving tot de daadwerkelijke inschrijving, alles komt voorbij. Natuurlijk is er voor de opdrachten vanuit je studie tijd om hier hard aan te werken, het hele team zal altijd met je meedenken zodat jij stage succesvol afrond. Bij ASA Amsterdam ben je dan ook meer dan alleen een stagiair je bent onderdeel van het team, je bent namelijk net zo belangrijk als iedereen net als je taken en vacatures. Elkaar helpen zit in het team, heb jij vragen of kom je er even niet uit, dan staat er altijd iemand voor je klaar om even mee te kijken. Naast hard werken wordt er ook hard gelachen, vrijdag middag wordt afgesloten met een borrel en een fanatiek spelletje 30 seconds! ASA Amsterdam staat voor snel, persoonlijk én gaan geen uitdaging uit de weg! Past dit ook bij jouw mentaliteit en ga jij ze helpen dit te behalen? Solliciteer dan heel gemakkelijk hieronder en wie weet neem jij het stokje van mij over."

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een meewerktstagiair(e) die 4 of 5 dagen in de week kan meewerken. Verder vragen wij:

  • Enthousiasme! Ervaring komt later 😊
  • Je volgt een HBO-opleiding in de richting van Commerciële Economie, MER, HRM, Personeel en Arbeid of een andere soortgelijke studie;
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Een beetje stressbestendigheid is handig
  • Je toont initiatief en komt met nieuwe ideeën
  • Je woont in de omgeving Amsterdam

Over het bedrijf

Kom stage lopen bij het uitzendbureau dat studenten, starters en professionals helpt ontdekken wat voor hén werkt. Want als je net begint met werken, moet je vooral doen. Kansen pakken, mensen ontmoeten en ervaringen opdoen. Met zoveel verschillende werkgevers die we aan kandidaten helpen, van zorg tot de financiële wereld, leer je veel over elke branche. Van al die verschillende kandidaten die je leert kennen met andere karakters, dromen en doelen leer je nog meer. Dus ga het avontuur aan in ons jonge, creatieve ASA-team.

Wat we bieden

  • Een gezellig en informeel team;
  • Regie over jouw eigen leerdoelen;
  • Fulltime stageplaats (32-40 uur per week);
  • De mogelijkheid om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties;
  • Een mogelijkheid om een eigen netwerk op te bouwen;
  • Vrijdagmiddag borrels en ASA feestjes;
  • Een stagevergoeding van €300,- per maand (o.b.v. 40 uur per week);
  • Reiskostenvergoeding op basis van jouw woon- werksituatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.