COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR Stagiair

  • Beilen
  • HBO
  • Salarisindicatie €299-300
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0043856

Over de functie

Wil jij stage lopen als HR-stagiair bij Start People voor een grote klant? Houdt jij je staande in een dynamische omgeving en wil jij een goede basis leggen op het gebied van HR? Reageer dan snel en wie weet wordt jij onderdeel van ons enthousiaste HR-team inhouse bij FrieslandCampina in Beilen.

Het primaire proces bestaat onder andere uit het 100% vervullen van plannings- en wervingsaanvragen van de opdrachtgever, evenals alle administratieve handelingen. Aan het team bied jij ondersteuning in het zo efficiënt mogelijk organiseren van het proces, en ten einde een zo hoog mogelijke productiviteit te bewerkstelligen.

Verder kun je jezelf wegwijs maken in de wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche, bedrijfsprocessen- en culturen, en maakt het voor jou erg extra aantrekkelijk om op deze manier een zo breed mogelijke kennis op te doen.

Tijdens je stage ben je verantwoordelijk voor:

  • Relatiebeheer
  • Werving & Selectie
  • Poolbeheer
  • Planning
  • Administratie

We hebben een stageplek beschikbaar per medio augustus / september.

Functie-eisen

Voor deze boeiende meewerk stage, waarin uiteraard ruimte is voor je eigen leerdoelstellingen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste aanpakker.

Jij bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband resultaatgericht te werk gaat, die communicatief sterk is, en klant- en servicegericht is ingesteld.

Aangezien geen dag hetzelfde is, en er continue ad-hoc werkzaamheden binnen komen. wordt er van jou verwacht dat jij hierin prioriteiten kunt stellen. Naast deze kwaliteiten ben je stressbestendig, assertief, accuraat en flexibel ingesteld.

Je bent momenteel bezig aan je 1e, 2e of 3e jaar van je HBO, bij voorkeur in de richting P&A, HRM, MER, juridisch, secretarieel of logistiek. Daarnaast ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

Met ruim 1500 medewerkers verdeeld over 200 vestigingen behoort Start People tot een van de grootste en meest innovatieve arbeidsmarktintermediairs van Nederland. Start People heeft een menselijke en relationele visie, gericht op willen en kunnen voor iedereen. Door onze onderscheidende benadering van de arbeidsmarkt, voegen we waarde toe aan de structurele ontwikkeling van werknemers en organisaties.

De Inhouse-dienstverlener van Start People richt zich op het gebied van flexibele arbeid die op een praktische manier invulling geeft aan de vraag van opdrachtgever om mee te ontwikkelen in hun business.
Vanuit een solide basisdienstverlening kijken we samen met onze klant naar de mogelijkheden om processen te optimaliseren en operationele kosten te verlagen.
Onze basisdienstverlening bestaat uit het verzorgen van de totale werving, selectie, planning, informatievoorziening, opleiding en begeleiding van flexmedewerkers. Deze dienstverlening vullen we waar nodig aan met additionele dienstverlening variërend van ICT toepassingen tot aansturing en begeleiding op de werkvloer.

Wat we bieden

  • Een diversiteit aan taken, zowel op het gebied van werven, selecteren, plannen en administratie.
  • Gestructureerd inwerk- en begeleidingsplan inclusief evaluatiemomenten.
  • Begeleiding door ervaren HR medewerkers.
  • Leren communiceren op met onze doelgroepen bij de opdrachtgever.
  • Veel kennis vergaren van zowel de uitzendbranche, wet- en regelgeving, bedrijfsprocessen- en culturen.
  • Tijdens je stage ontvang je een maandelijkse vergoeding van €300,- bij fulltime dienstverband.

Zoek jij een stageplek en wil je graag aan de slag bij Start People in Beilen? Solliciteer dan nu! Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Bel dan naar Carolien de Korte op 06- 28313265.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Beilen
Wattweg   2   a
9411 PX, Beilen

frieslandcampinabeilen@startpeople.nl
0593750910

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.