COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR- stagiair

  • Leeuwarden
  • HBO
  • Salarisindicatie €200-300
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047408

Over de functie

Ben jij een gemotiveerde student en opzoek naar een uitdagende HR- stage, waarbij jij veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt? Kom dan stagelopen bij een van de grootste uitzendbureaus van Nederland!
Bij ons start de dag met prestatiemanagement. Dit is een overleg met jouw team waarbij jullie bespreken wat er die dag op de planning staat. Als stagiair krijg jij genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen en veel vrijheid over het indelen van jouw werkzaamheden.

Als stagiair bij Start People ondersteun jij onze intercedenten, geen dag is het zelfde!
Jij ondersteund de intercedenten bij werkzaamheden zoals:

  • De werving en selectie van passende kandidaten
  • Het inwinnen van referenties;
  • Intake gesprekken voeren;
  • Administratieve werkzaamheden;
  • Schrijven en publiceren van vacatures;
  • Afhandelen van de telefonische vragen.

Functie-eisen

Jij bent per september 2021 beschikbaar voor een stage van minimaal 32 uur per week met de duur van minimaal 20 weken. Jij bent een HBO- student in de richting HRM, Bedrijfskunde of Commerciële economie.
Daarnaast zijn de volgende vaardigheden van belang:

  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Jij bent niet bang om flexkrachten telefonisch te woord te staan;
  • Jij kunt prioriteiten stellen en snel schakelen;
  • Jij werkt graag in teamverband;
  • Jij hebt een hands on mentaliteit en wilt graag leren.

Over het bedrijf

Als je bij ons aan de slag gaat word je met open armen ontvangen door het leukste team van Noord Nederland! Intercedent en recruiter werken zij aan zij om de dienstverlening voor alle klanten van Start People XL Groningen / Leeuwarden naar een hoger plan te tillen.
Start People XL is verantwoordelijk voor grote(re) productieklanten in het Noorden van Nederland. Het zijn meer jaarlijkse samenwerking waarbij wij als team echte HR dienstverleners zijn voor onze opdrachtgevers.
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

Wat we bieden

Naast een leuke en leerzame stage waar jij veelzijdige werkzaamheden uitvoert, veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen. Bieden wij ook:

  • Stagevergoeding tussen de 200 en 300 euro;
  • Goede begeleiding tijdens jouw stageperiode;
  • Ruimte voor jou stageopdrachten.
    Dus ben jij opzoek naar een leuke uitdagende HR- stage? Solliciteer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.