HR stagiair

Voor onze vestiging in Meppel zijn wij op zoek naar een stagiair(e) die ons team wil komen versterken. Het klinkt als een cliché, maar niets is minder waar, geen dag is hetzelfde bij Start People. We beginnen de dag met een kop koffie/thee en het dagoverleg. Hierin bespreken we de nieuwe en lopende zaken, acties en inbreng van uit het team. Daarna beginnen we aan de werkdag. Je hebt een aantal zaken op je planning staan, zo moeten er misschien contracten verlengt worden, je hebt nog een aantal vacatures waarvoor je moet werven en je hebt nog een intake in de agenda staan om 15.00 uur. Je bent rustig bezig met het contract en ineens belt een klant.. Met spoed hebben zij 5 extra krachten nodig. Je weet wat je moet doen en gaat hier gelijk mee aan de slag. Om 15.00 uur is je intake er en het gesprek verloopt goed. Je wil deze kandidaat voorstellen bij de klant. Je moet nog 1 kandidaat hebben voor de spoed vacature en zoekt op verschillende sites en in de systemen. Voor je het weet is het 17.00 uur en is de dag weer voorbij, maar je hebt die 5 kandidaten kunnen leveren voor de spoed aanvraag en je hebt je intake voorgesteld bij de klant! Dit vier je nog even met je collega's. Morgen is er weer een nieuwe dag en dan pak je jouw planning weer verder op.

Start People Meppel XL werkt samen met grote klanten. Je hoeft dus niet op zoek naar vacatures en nieuwe klanten, want de klanten zetten aanvragen (vacatures) bij ons uit. Bij een aantal klanten zitten wij "in house". Zo kan het zijn dat je een dag bij een klant werkt en hier werkzaamheden oppakt en de volgende dag werk je weer op de vestiging. Het team in Meppel, Emmen en Lelystad werken nauw samen, dus het ook voorkomen dat je een dag mee gaat naar Emmen. Kortom een stageplek met heel veel afwisseling en verrassingen, want je weet nooit wat de dag je brengt!

Wij zouden het leuk vinden als je meedenkt. Daarnaast sluit je aan in de telefoongroepen van Emmen en Meppel om telefoontjes aan te nemen. Er is altijd ruimte en tijd om aan je opdrachten te werken. Dit plan je voor jezelf in. Heb je hulp nodig of wil je even sparren? Dan trek je je collega's gewoon even aan de jas, want die staan hier altijd voor open.

Je volgt een Associate Degree (AD) of HBO opleiding bijvoorbeeld in de richting Commerciële Economie, Bedrijfskunde, P&A, HRM of Communicatie;

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar voor een duur van minimaal 20 weken;
• Je kunt goed met computers over weg en hebt kennis van verschillende social media kanalen;
• Je toont initiatief en bent enthousiast;
• Je bent niet bang om een gesprek aan te gaan met de klanten of kandidaten.