HR Stagiair

Ben jij op zoek naar een uitdagende HR-stage bij een grote klant? Sta jij je mannetje/vrouwtje in een dynamische omgeving en wil jij een solide basis opbouwen in het HR-vakgebied? Reageer dan snel en wie weet word jij een waardevol lid van ons enthousiaste HR-team, dat inhouse werkt bij FrieslandCampina.

Als HR-stagiair bij Start People krijg je de kans om betrokken te zijn bij het volledige proces, van het invullen van de personeelsplanning en wervingsaanvragen tot aan de administratieve taken. Je ondersteunt het team bij het efficiënt organiseren van processen, met als doel een optimale productiviteit te behalen.

Bovendien kun je tijdens deze stageperiode je verdiepen in de wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche, leer je verschillende bedrijfsprocessen en -culturen kennen, en vergroot je je kennis op brede schaal. Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen en een waardevol netwerk op te bouwen.

• Een diverse set taken, variërend van werving, selectie en planning tot administratie.
• Een gestructureerd inwerk- en begeleidingsplan, inclusief regelmatige evaluatiemomenten.
• Begeleiding van ervaren HR-medewerkers die je ondersteunen en coachen.
• De mogelijkheid om effectief te communiceren met verschillende doelgroepen binnen de opdrachtgever.
• Een waardevolle kans om uitgebreide kennis op te doen van de uitzendbranche, wet- en regelgeving, en bedrijfsprocessen en -culturen.
• Tijdens je stage ontvang je een maandelijkse vergoeding van €300,- (bij fulltime dienstverband).

Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek? Solliciteer dan direct!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste aanpakker die zelfstandig én in teamverband resultaatgericht te werk gaat. Als communicatief sterke en klant- en servicegerichte persoon voel jij je als een vis in het water.

Geen dag is hetzelfde in deze dynamische stage, waarbij er voortdurend ad-hoc werkzaamheden op je afkomen. Daarom is het belangrijk dat je in staat bent om prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je stressbestendig, assertief, accuraat en flexibel ingesteld. Jouw vermogen om te kunnen omgaan met veranderende situaties wordt zeer gewaardeerd.

Je bevindt je momenteel in je 1e, 2e of 3e jaar van je HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Personeel & Arbeid, HRM, MER, Juridisch, Secretarieel of Logistiek. Daarnaast ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.

De Inhouse-dienstverlening van Start People is gericht op flexibele arbeid en biedt op praktische wijze invulling aan de behoeften van onze opdrachtgevers, waarbij we actief meewerken aan hun bedrijfsontwikkeling. Vanuit een solide basisdienstverlening werken we samen met onze klanten aan mogelijkheden om processen te optimaliseren en operationele kosten te verlagen.

Onze basisdienstverlening omvat het volledige scala aan werving, selectie, planning, informatievoorziening, opleiding en begeleiding van flexmedewerkers. Daarnaast bieden we indien nodig aanvullende diensten, variërend van ICT-toepassingen tot operationele aansturing en begeleiding op de werkvloer.

Bij Start People streven we ernaar om altijd een stapje extra te zetten, om onze klanten en flexmedewerkers de best mogelijke service te bieden. We geloven in de kracht van samenwerking en hebben oog voor de individuele behoeften en ambities van elke betrokkene.