HR-Stagiair

• Het schrijven en uitzetten van vacatures;
• Het werven van kandidaten via verschillende kanalen (bijvoorbeeld Indeed of LinkedIn);
• Het bellen van werkzoekenden of sollicitanten;
• Het voeren van intakegesprekken (in het begin onder begeleiding);
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
• Het maken van social media posts;
• Het onderhouden van contact met uitzendkrachten;
• Eerstelijns telefoon aanname;
• Inplannen van afspraken;
• Het schrijven van kandidaatprofielen;
• 32 tot 40 uur in de week.

• Een stagevergoeding van €500,- per maand (op basis van 40 uur);
• Voldoende tijd en ondersteuning om aan de slag te gaan met jouw stageopdrachten;
• Een leerzame organisatie die door heel Nederland opereert;
• Een gezellig en betrokken team om in te werken en waarin jij wordt gewaardeerd.

Wie zijn wij? Wij vormen het team van Start People Groningen. Start People is aangesloten bij RGF Staffing, een van de grootste wereldwijde aanbieders van HR-diensten. Elke dag staan we aan de zijde van onze kandidaten en opdrachtgevers, en faciliteren we hun ontmoeting. Dankzij onze persoonlijke aanpak en inzet van moderne technologieën kunnen we efficiënter en doeltreffender opereren. Ons streven is naar oprechte betrokkenheid bij de maatschappij.

Als HR-medewerker word je lid van het team bij Start People MKB in Groningen. Je nieuwe werklocatie is dichtbij Europapark. Tijdens de pauzes genieten we vaak van een potje Regenwormen of pingpong. Na werktijd gaan we regelmatig padellen met collega's van verschillende afdelingen. Op de vestiging zitten meerdere afdelingen van RGF Staffing, waarmee wij bijna wekelijks een ‘vrijmibo’ organiseren.

Graag stellen wij ons zelf kort voor:

Dieneke is de manager van het team. Naast sturing in ons werk zorgt ze ook voor sturing in ons dagelijkse leven door iedere pauze onze horoscopen voor te lezen. Ook lukt het Dieneke op mysterieuze wijze al jarenlang om 29 jaar oud te blijven.

Mick zorgt naast zijn werkzaamheden als intercedent ervoor dat het hele pand er spik en span uitziet. Als je hem zoekt is er een grote kans dat hij de vaatwasser aan het uitpakken is of dat hij een praatje aan het maken is met collega’s van de andere afdelingen in het pand.

Ruben is ruim twee jaar lid van team na het afronden van zijn HRM-opleiding. Naast het werk als intercedent bezoekt hij regelmatig concerten of zet hij zijn vrije uren in om bij te komen van zijn weekend.

Kirsten is sinds afgelopen april onderdeel geworden van het team. Ook zij heeft de HBO opleiding HRM afgerond en focust zich op het gehele recruitmentproces en houdt zich bezig met relatiebeheer.

Nienke is het nieuwste lid van het team, zij is net klaar met de opleiding Hogere hotelschool en nu druk bezig om alles te leren als allround intercedent.

Ben jij ervan overtuigd dat wij op zoek zijn naar jou? Laat ons dan niet langer wachten en solliciteer snel via de onderstaande button! En wie weet wordt jij binnenkort onze nieuwe collega!