COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR Stagiair(e)

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €160-300
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020778

Over de functie

Rennen, vliegen, draven, vallen en weer opstaan! Eén ding is zeker; als stagiair(e) bij Start People XL in Groningen is geen dag hetzelfde! Ben jij een gemotiveerde student die houdt van dynamiek en zelfstandigheid? Kom dan stagelopen bij Start People Groningen XL!
Tijdens jouw stage werk je samen met de intercedenten en recruiter om de dagelijkse werkzaamheden in goede banen te leiden. Dit doe je veelal samen maar er is ook voldoende ruimte om zelf invulling te geven aan je werkdag. Wat voor taken kun je onder andere verwachten?

  • Het maken en plaatsen van vacatures;
  • werving en selectie: je matcht beschikbare kandidaten op openstaande vacatures;
  • het (zelfstandig) voeren van kennismakings- en plaatsingsgesprekken;
  • het inwinnen van referenties;
  • maken van personeelsplanningen en oplossen van ad-hoc planningsuitdagingen;
  • klantcontact;
  • kandidaatcontact;
  • alles rondom verzuim;
  • vraagbaak voor flexkrachten over allerhande onderwerpen.

Functie-eisen

Onze ideale stagiair(e) is enthousiast, kan goed zelfstandig werken en is communicatief sterk. Jij kunt omgaan met werkdruk en toont initiatief. Je vindt het leuk om mensen te woord te staan en je hebt een open houding.
Als je wilt beginnen als stagiair(e) is het belangrijk dat jij:

  • Een HBO opleiding volgt in de richting van: HRM, Bedrijfskunde, Communicatie of Marketing & Communicatie;
  • 32 tot 40 uur beschikbaar bent;
  • minimaal 26 weken stageloopt;
  • vanaf september 2020 een stageplek zoekt.

Over het bedrijf

Een veelzijdige, dynamische en vooral leuke stageplek in de leukste studentenstad van het noorden! Start People Groningen XL levert maatwerk voor verschillende grote bedrijven. Onze klanten zijn actief in bijvoorbeeld productie, onderwijs of zakelijke dienstverlening. Om de klant maatwerk te kunnen leveren zijn we met grote regelmaat letterlijk in huis te vinden en zijn we veel op de werkvloer aanwezig. De dienstverlening van onze intercedenten en recruiter richt zich op alle facetten van HR. Denk hierbij aan werving en selectie, HR advies, (complexe) personeelsplanning en verzuimmanagement. Dit alles met een flexibele opstelling, servicegerichtheid en zeer gemotiveerde collega’s en flexmedewerkers!

Wat we bieden

Wij bieden jou een leuke en leerzame stage waar je samenwerkt met leuke collega's. Ons team houdt van hard werken maar lol maken is onmisbaar! Je hebt tijdens je stage veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ook krijg je tijdens je stage de tijd en ruimte voor het uitvoeren van een schoolopdracht of onderzoek.
Verder bieden wij:

  • Een uitdagende fulltime of parttime stage;
  • een kijkje op de werkvloer bij verschillende klanten;
  • een stagedag op ons hoofdkantoor in Almere;
  • een stagevergoeding tussen de €150-, en €300-, bruto per maand.

We hechten veel waarde aan persoonlijk contact. Vanwege de maatregelen rondom het coronavirus kiezen we er voor om een eerste kennismaking digitaal te laten plaatsvinden, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.