COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HRM Business Partner

  • Lichtenvoorde
  • Overig
  • Salarisindicatie €3.000-3.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048713

Over de functie

Als jij voor een van de beste werkgevers van de regio wilt werken in de HR lees dan snel verder en solliciteer!

Werk je graag voor verschillende projecten binnen een organisatie in combinatie met HR werkzaamheden dan is deze tijdelijke functie op je lijf geschreven.
Vanaf september zal je breder ingezet worden als HR consultant ter vervanging van iemand die met zwangerschapsverlof gaat.
.
Hoofdtaken

  • Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement (ook als sparringpartner) en medewerkers binnen de beleidsgrenzen en wetgeving, en dagelijkse afhandeling van HR-taken
  • Verantwoordelijk voor het realiseren van HR-doelen die het bedrijf ondersteunen en die in lijn zijn met de missie, visie en strategie van het bedrijf, om bij te dragen aan de continue verbetering van de organisatie
  • Ontwikkel en stuur de organisatie om talent te behouden, te ontwikkelen en te belonen
  • Begeleiding bij assessments, loopbaanontwikkeling en managementontwikkeling
  • Zelfstandig HR-taken voor het "eigen" gebied organiseren en coördineren
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven over allerhande onderwerpen gerelateerd aan medewerkers, management en organisatie zoals personeelsbegeleiding, conflicthantering, verzuim, arbobeleid, ontslag en arbeidsvoorwaarden
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en de HR-processen die nodig zijn voor de prestaties van de servicefunctie of de industrie
  • Draag als "veranderaar" bij aan organisatieontwikkeling, culturele veranderingen en leiderschapsontwikkeling

Functie-eisen

Doordat we iemand zoeken die graag meewerkt en ondersteunt bij projecten en ook als HR consultant graag aan het werk is zijn we opzoek naar iemand die een brede ervaring en interesse heeft op het gebied van HR.
Heb je ervaring met het werken met een skills matrix zou dit zeker in je voordeel kunnen werken bij een eventueel sollicitatiegesprek!
Het betreft een fulltime functie dus het liefst 40 uur beschikbaar maar ook 32 uur is bespreekbaar.

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever is zoals eerder genoemd in de vacature tekst een erg goede werkgever en iedereen die er werkt werkt er met veel plezier.
Het gaat om een bedrijf die slachtlijnen produceert voor de vleesindustrie.
Een groot internationaal bedrijf met de nuchterheid en de mentaliteit van de Achterhoek.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract via Start People
  • Mooi salaris
  • Vakantiegeld
  • Een geweldige werkervaring binnen een internationaal bedrijf

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden solliciteer dan snel of voor meer informatie kun je contact opnemen met Start People Lichtenvoorde.
0544-487000

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Lichtenvoorde
Varsseveldseweg   65   -D
7131 JA, Lichtenvoorde

Lichtenvoorde@startpeople.nl
0544487000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.