COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HRM stage

  • Olst
  • HBO
  • Salarisindicatie €250-350
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049732

Over de functie

Voor Start People XL Olst zoeken wij een enthousiaste fulltime (32 tot 40 uur) HBO-stagiair(e) voor HRM stage per september 2021. Je wordt meegenomen in het dagelijkse werkproces, waarin je veel HR-gerelateerde taken kunt leren. Je hebt een zeer uiteenlopend takenpakket wat het werk erg leuk en afwisselend maakt. Taken waaraan je moet denken:

  • Je biedt ondersteuning bij het maken van de dagelijkse personeelsplanning; belt mensen of ze kunnen werken en lost problemen op waar ze zijn;
  • Je biedt ondersteuning bij alle administratieve HR-werkzaamheden; van het wijzigen van de uren tot het checken van het personeelsdossier en alles wat hier tussen zit;
  • Je houdt je bezig met de werving van kandidaten voor de productie;
  • Je mag (uiteindelijk) zelfstandig intakegesprekken voeren;
  • Je verzorgt de afhandeling van een plaatsing van een kandidaat in een zogenaamd plaatsingsgesprek.

Daarnaast kijken wij graag naar jouw wensen. Wat wil jij leren? Wat is passend voor de studie die jij volgt? Wij denken graag met jou mee!

Tijdens je stage word je goed begeleid door een ervaren processpecialist.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze vacature volg je momenteel een HBO studie in de richting van Human Resource Management/Personeel & Organisatie, Accountmanagement of Hospitality.

Voor deze leuke en uitdagende stage zijn wij op zoek naar een aanpakker die 32 of 40 uur stage wil lopen voor de duur van 20 weken. Daarnaast beschik jij over de volgende eigenschappen en/of competenties:

  • Je bent accuraat en administratief sterk
  • Je bent communicatief vaardig en servicegericht
  • Je bent resultaatgericht
  • Je bent stressbestendig

Over het bedrijf

Start People heeft een ‘inhouse’ locatie bij Abbott in Olst. Wat is eigenlijk inhouse? Inhouse houdt in dat wij letterlijk op de werkvloer bij onze klanten werken, om zo snel mogelijk te kunnen schakelen! Dus wil jij stage lopen bij een zeer sociale en leerzame vestiging? Solliciteer dan direct!

Start People maakt deel uit van RGF Staffing. Vanuit ons landelijke netwerk van 120 vestigingen bieden we als HR-dienstverlener alle vormen van flexibele arbeid en verlenen we uiteenlopende diensten op het gebied van human resources. Onze ruim 800 medewerkers zetten zich in voor meer dan 10.000 opdrachtgevers. Dagelijks zijn er meer dan 30.000 mensen via Start People aan het werk.

RGF Staffing is een van de grootste HR-dienstverleners wereldwijd met activiteiten in Europa, Japan, Noord-Amerika en Oceanië. Iedere dag werken er meer dan 300.000 medewerkers via het netwerk van RGF Staffing bij bedrijven en instellingen.

Wat we bieden

Wil jij jouw eerste stappen maken in de wereld van HR en zoek jij een leerzame stageplek met een leuke groep collega’s? Dan is dit de perfecte HRM stage voor jou!

  • Je ontvangt een stagevergoeding tussen de € 250,00 en € 350,00 per maand.
  • Je ontwikkelt jouw communicatieve vaardigheden.
  • Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen op gebieden waar jouw interesses liggen.
  • Je krijgt de mogelijk om je onderzoek uit te voeren voor je opleiding

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv Abbott Biologicals Olst
Veerweg   12  
8121 AA, Olst

1826@startpeople.nl
0628463094

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.