COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HRM- stagiair

  • Den Haag
  • HBO
  • Salarisindicatie €200-300
  • 40 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0032494

Over de functie

Hi! Mijn naam is Ashnita en ik ben momenteel zelf stagiaire bij Start People Den Haag XL!

Ik volg de opleiding Human Resource Management en loop hier mijn derde jaars meewerkstage. Doordat mijn stagetraject in februari zal aflopen, ben ik op zoek naar degene die mijn rol als vestigingsassistent hier bij StartPeople verder mag gaan vervullen. Om een beter beeld te krijgen van StartPeople als stagebedrijf, zal ik beschrijven hoe ik mijn tijd hier doorbreng, wat mijn werkzaamheden zijn en wat je een beetje kunt verwachten als hrm- stagiair.

Om te beginnen word je meegenomen in het werving en selectie proces. Je krijgt echt de corebusiness van StartPeople te zien.
Hierbij horen werkzaamheden zoals:

  • Verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties;
  • Uitnodigen, inplannen en contact onderhouden met kandidaten;
  • Opstellen van een functieprofiel voor een specifieke vacature;
  • Schrijven/ bewerken van vacatures en deze publiceren;
  • Kennismaken met verschillende recruitment softwaresystemen, zoals een RDS systeem,MySolution, DaVinci en VacatureDashboard, waar je alle contactmomenten, cv's, klanten, etc. kan administreren.

Hiernaast krijg je ook de mogelijkheid om mee te gaan op bezoek bij verschillende klanten om te kijken of alles wel in orde is en om eventuele vragen te beantwoorden. Je woont meetings bij met het MT van de klanten over de gang van zaken en eventuele verbeteringen. Je bent vrij om ideeën te delen en hier wordt ook echt naar geluisterd! Daarnaast hou je veel contact met de flexkrachten die bij jou terecht kunnen met allerlei soorten vragen. Je wordt betrokken bij het voeren van evaluatie-, verzuim- en functioneringsgesprekken. Verder leer je ook veel over het juridische gedeelte dat er bij komt kijken.

Misschien wel leuk om te weten, gedurende mijn stage doe ik onderzoek naar de impact van het Coronavirus. Hiervoor ga ik in gesprek met zowel onze huidige flexwerkers als onze klanten. Samen met mijn collega's bedenk ik hier oplossingen voor en voer ik deze door wanneer mogelijk. De opties en mogelijkheden hier bij StartPeople zijn dus zeker niet gelimiteerd!

Functie-eisen

Wat zoeken wij in de volgende vestigingsassistent (stagiaire)?

  • Jij bent een enthousiaste derdejaars student
  • Volgt een MBO/HBO opleiding in de richting van bijv. HRM, Commerciële Economie, Communicatie of Managementassistent / Directiesecretaresse
  • Je zoekt een stage voor 5/6 maanden
  • Ingangsdatum februari 2021
  • Je bent daadkrachtig met een positief kritische houding

Over het bedrijf

StartPeople is een up-and-running topper in de uitzend branche. Ik zou het zelf, vanuit de ogen van een student, omschrijven als een uitdagende stage- organisatie, waar hartstikke veel te leren valt en geen dag hetzelfde is. Ik voel mij echt onderdeel van het team en zo word je ook behandeld. Start People maakt deel uit van het grote USG People, ons overkoepeld moederbedrijf. De organisatie bestaat uit 9 labels en er zijn in totaal 130 vestigingen.

Wat we bieden

Wat je kan verwachten als je onderdeel bent van StartPeople als stagiair, is het volgende:

  • Een leuke, leerzame parrtime/fulltime stage voor min. 32 uur per week
  • Een passende stagevergoeding
  • Ontzettend veel leuke collega's
  • Een uitdagende stageplek in een dynamische omgeving
  • De kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.