COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HRM Stagiair

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €250-300
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061626

Over de functie

Start People Amsterdam is per direct op zoek naar een enthousiaste en leergierige stagiair. Ben jij op zoek naar een leerzame HRM stage bij een uitzendbureau en ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar? Solliciteer dan direct!

Als vestiging helpen wij hoofdzakelijk bedrijven binnen de logistieke sector en zakelijke dienstverlening met HR gerelateerde vraagstukken, recruitment is hierbij een belangrijk onderdeel van ons werk. Als HRM vestigings-assistent stagiair ben jij in het begin van vooral bezig met het werven en selecteren van de juiste werknemers voor onze klanten. Als je recruitment eenmaal onder de knie hebt, nemen we je mee in verschillende operationele taken zoals de administratieve werkzaamheden en andere overkoepelende taken.

Veelvoorkomende werkzaamheden die onze stagiaires onder andere zullen uitvoeren:

  • HR-activiteiten zoals het werven van personeel, doorstroom en uitstroom van personeel;
  • Matchen van kandidaten en vacatures;
  • Telefonische wervingsgesprekken voeren;
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken op locatie/ via videocall;
  • Het inwinnen van referenties;
  • Contact houden met kandidaten, werknemers en klanten;
  • Administratieve taken, zoals het inboeken van gewerkte uren, reiskosten en dossierarchivering;
  • Afhandelen van het telefoonverkeer die we binnenkrijgen via onze vestigingstelefoon;
  • Afhandelen van het e-mailverkeer van onze algemene e-mailbox.

Functie-eisen

Herken jij jezelf in het volgende:

  • Je volgt een HR of een andere relevante studie;
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage;
  • Je beschikt over minimaal MBO 4 niveau;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Hierbij is Nederlands vereist en Engels een pre;
  • Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
  • Je gaat secuur te werk en bent betrouwbaar;
  • Het hebben van eigen vervoer gewenst, maar niet vereist.
  • Je hebt een dienstverlenende houding en beschikt over een hoge dosis van enthousiasme!

Over het bedrijf

Stage lopen bij Start People stage bekent kennis opdoen bij een organisatie die al meer dan 40 jaar meedraait binnen de uitzendbranche. Er zijn gemiddeld tussen de 140-150 flexkrachten werkzaam via onze vestiging, hiervan kennen wij iedereen persoonlijk! Ons kantoor is gelegen in Amsterdam Zuid-Oost.

Wat we bieden

Binnen ons gezellige team in Amsterdam beschikken wij over ruime kennis en ervaring in de uitzendbranche. Hierdoor krijg je de gelegenheid om je theorie in de praktijk toe te passen en je competenties maximaal te ontwikkelen. Tijdens deze gave ervaring krijg je ook een passende stagevergoeding tussen de € 250 en € 300 euro, dit zal afhangen van je beschikbaarheid. Bij ons heb je de mogelijkheid om zowel fulltime als parttime (32 tot 40 uur) stage te lopen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.