HRM Stagiair

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €7,00-8,75
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059688

Over de functie

Ben jij opzoek naar een leuke fulltime stage? Wil jij graag een stage plek waar je kunt doorgroeien? En wil je een stage plek waar je een leuke gezellige sfeer hebt? Lees dan gauw verder!

Als je stage komt lopen bij Start People in Amsterdam kom je te weken in een leuk gezellig team van collega’s die je zullen helpen en begeleiden tijdens je stage.
Als je je stage begint word je begeleid bij de werkzaamheden en leer je dingen oppakken op je eigen tempo, bij deze stage krijg je de kans om jezelf snel te ontwikkelen. Het is de ideale plek om veel te leren en jezelf te ontwikkelen. Jij beslist zelf over de hoeveelheid verantwoordelijkheid en hoeveel je uiteindelijk deze stage haalt.
Het is een diverse stage en dus zul je niet de hele dag kopiëren of koffie halen. Ons doel is om jou een leuke stage te bieden waar je veel kan leren en waar je jezelf verder kunt ontwikkelen. Maar waar zal je je dan wel mee bezig houden? Je zal in het begin veel de telefoon opnemen om medewerkers te woord te staan en hen te helpen bij hun vragen of klachten. Verder kun je denken aan het schrijven van vacatures, ga je je oriënteren in de systemen en hier gegevens in verwerken. Naarmate je je verder ontwikkelt zal je ook bij intakes zitten, dan krijg je de ook de kans om kandidaten voor te stellen bij onze klanten. Ook houd je je bezig met het verwerken van administratie.

Functie-eisen

Functie eisen

  • Je doet een MBO niveau 4 opleiding;
  • Je bent enthousiast en leergierig;
  • Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
  • Je wordt blij van werken binnen een dynamische omgeving;
  • Communicatief vaardig en goed in woord en geschrift (NL), Engels is een pré.

Over het bedrijf

Bij Start People staan we onder andere voor verbinding. We hebben bij Start People wij hebben verschillende grote klanten denk aan Nissan, Verkade, GVB, NRC, Vattenfall maar ook de Provincie van Noord-Holland. We zijn een bedrijf die al ruim 45 jaar ervaring heeft in de uitzendbranche. Er is een "one way of working" binnen Start! Er zijn strakke processen die we volgen en we weten goed wat ons te doen staat. Binnen ons merk werken ruim 500 collega's, verdeeld over verschillende labels en landelijk verspreid. Als je hier aan de slag gaat zal je bij ons op het kantoor in Amsterdam Zuid-Oost komen te werken. Het kantoor is goed te bereiken met OV en ook met de auto!

Wat we bieden

  • Een leuk team met gemotiveerde collega’s;
  • Een stage overeenkomst voor minimaal 20 weken;
  • Een leuke leerzame stage waar je jezelf kunt ontwikkelen;
  • Een stage vergoeding tussen € 250,- en € 350,- per maand.

Succesvol stagelopen bij ons betekent automatisch een onvergetelijke en mooie ervaring waarmee jij je CV kunt aanvullen. Deze ervaring neemt niemand jou af en kun je meenemen in je verdere loopbaan! Daarnaast bestaat er onder echte doorzetters bij goed functioneren een kans om na het afronden van je stage een aanbod te krijgen om als vaste kracht te komen werken in ons team!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0203118705

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.