COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HRM Stagiair - Vestigingsassistent

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €250-300
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034898

Over de functie

Ben jij op zoek naar een dynamische stage waar geen dag hetzelfde is? Liggen jouw interesses binnen de vakgebieden HR, communicatie en/of commercie? Dan zoeken wij jou!

Als vestigingsassistent op onze vestiging in Amsterdam ga je volledig meedraaien in de operatie. Dit houdt in dat je alle processen van dichtbij meemaakt. Denk hierbij aan het matchen van kandidaten en vacatures, het werven van personeel via jobsites, het voeren van intakegesprekken, contact onderhouden met kandidaten en verscheidene administratieve werkzaamheden. Door deze processen leer je in korte tijd de operatie door en door kennen.

Samen kunnen we een leerplan afstemmen, kijkend naar waar jouw ambities liggen. Waar word jij enthousiast van? Waar ligt jouw passie? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat je zoveel mogelijk resultaat uit je stage haalt? Wij denken met je mee!

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je bent een enthousiaste MBO-4 of HBO student;
  • Jouw stageperiode duurt minimaal 20 weken;
  • Je bent communicatief (woord en geschrift) sterk in het Nederlands, Engels gewenst;
  • In het bezit zijn van eigen vervoer is een pré.

Over het bedrijf

Een stage bij Start People lopen betekent stage lopen bij een organisatie met ruim 40 jaar ervaring in de uitzendbranche. Ons team bestaat uit drie intercedenten en een vestigingsmanager. We hebben ruim 100 flexkrachten die werkzaam zijn voor ons, waarvan wij iedereen persoonlijk kennen. Onze klanten bevinden zich vooral in de omgeving Amsterdam-Westpoort, dus het is belangrijk dat je flexibel bent qua reizen. Verder hebben we een kantoor in Amsterdam-Oost, maar werken we op dit moment vooral vanuit huis.

Wat we bieden

  • Een stagevergoeding tussen de €250,- & €300,- bruto per maand afhankelijk van jouw opleiding;
  • Online trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een fulltime stageplek waar je ervaring op kunt doen op het gebied van HR, commercie, communicatie en administratie;
  • Stage binnen het leukste team van Start People!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0203118705

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.