Ben jij momenteel bezig met een MBO of HBO studie? Ben jij opzoek naar een stage waar je uitgedaagd wordt van februari tot juli 2021? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!
Tijdens deze leerzame stage periode ga je je bezig houden met onze grootste klant Ingram Micro. Je gaat je bezig houden met de werving en selectie van de juiste kandidaten voor onze klant. Daarnaast ben je bezig met het voeren en inplannen van meerdere sollicitatiegesprekken, het telefonisch screenen van kandidaten en het schrijven van wervende vacatureteksten. Maar dan zijn we er nog niet, want de volgende werkzaamheden ga je ook uitvoeren:
Wat voor ons het aller belangrijkst is, is dat wij kijken naar jouw wensen. Wat is het belangrijkste dat je wilt leren voor je studie? Hoe kunnen we volgens jou ervoor zorgen dat je zoveel resultaat mogelijk uit je stage haalt? Wij willen graag met jou mee denken!
Voor deze leerzame en leuke stage zijn wij van ASA op zoek naar iemand die weet van aanpakken en beschikt over de volgende competenties en/of eigenschappen:
Wij, van ASA, zijn het leukste uitzendbureau die zich voornamelijk richt op young professionals en studenten. Met veel plezier helpen wij iedereen op weg naar een (studie gerelateerde) bijbaan, traineeship of een startersfunctie om een richting te zetten naar de loopbaan van je dromen!
ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig gedreven, persoonlijk en een vleugje humor. Dat zijn wij. Al meer dan 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We leren onze kandidaten echt kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? Dan vinden we altijd een andere passende/ creatieve oplossing! Daarnaast investeert ASA in digitalisering en innovatie. De wereld verandert en zo ook de wereld van Recruitment! ASA gaat daar.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.