HSEQ Officer

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.400-5.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073877

Over de functie

Word jij enthousiast bij het optimaliseren van processen op het gebied van gezondheid en veiligheid? Ben jij ambitieus en altijd opzoek naar meer uitdaging? Dan zijn wij opzoek naar jou! Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HSEQ officer, die zijn of haar kennis en ervaring toe wil passen bij verschillende projecten in het Noorden. Als HSEQ officer voer jij inspecties uit op het gebied van HSEQ en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Je werkt samen met de projectleiders in het behandelen en rapporteren van arbeidsongevallen, incident- en risicomeldingen en adviseert omtrent verbeteringen. Je werkt conform de veiligheids-, gezondheid-, welzijn- en milieuvoorschriften. Je verdiept je in mogelijke verbeterpunten en spreekt collega’s en derden aan op onveilig werken of gedrag en zet indien noodzakelijk de werkzaamheden stop. Daarnaast voer je interne audits uit en bewaakt en analyseert auditonderwerpen.

Functie-eisen

Ben jij stressbestendig, proactief en gestructureerd? Ben jij daarnaast nog flexibel en leergierig? Lees dan snel verder! Naast de eerder genoemde eigenschappen breng jij de volgende punten mee binnen deze functie:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van hogere veiligheidskunde of integrale veiligheid;
  • Je beschikt over 3 tot 5 jaar aan relevante werkervaring;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je beschikt over een geldig VCA certificaat.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever betreft een industriële dienstverlener met grotere onderhoudsprojecten in het noorden van Nederland. Het bedrijf is actief in de marktsectoren petrochemie, chemie, olie en gas, farma, food, energie, staal en maritiem. Het servicepakket betreft onder andere steigerbouw en isolatie. De werkzaamheden binnen de functie vinden plaats op diverse locaties in Friesland, Drenthe en ook Groningen, waar tevens het hoofdkantoor van de organisatie gevestigd is. Heeft deze vacature je interesse gewekt? Solliciteer dan direct via de solliciteer-button of bel voor meer informatie naar: 050-3694330.

Wat we bieden

  • Een passend salaris op basis van relevante werkervaring tussen de €3400 en €5000;
  • Een leaseauto;
  • Een bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat en persoonlijke doelstellingen;
  • Een fulltime dienstverband met 35 verlofdagen en een pensioenregeling;
  • De mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkelingen doormiddel van een eigen opleidingsprogramma;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.