Huisarts Jeugd parttime

  • Leiden
  • WO
  • €4500,- p/m
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #7306000148

Wat ga je doen?

Als huisarts jeugdgezondheidszorg ben je op zoek naar een werkomgeving buiten de huisartsenpraktijk waar preventieve zorg een belangrijk aspect is en waar jij je kennis en ervaring als huisarts kunt delen. Je vindt het leuk om verbindingen te leggen en om dagelijks in contact te zijn met kinderen. Doordat je geen diensten meer draait is je werk en privéleven beter in balans. Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Je begint je dag op een school voor Speciaal Onderwijs of Praktijkonderwijs voor jeugdigen van 12 tot 18 jaar. Je hebt een kleine regio in de omgeving van Leiden waar een aantal scholen in de buurt gevestigd zijn en waar jij een groot deel van je dag doorbrengt. Je spreekuur staat gepland met een aantal adolescenten. Je onderzoekt kinderen en jeugdigen om lichamelijke, geestelijke en sociale gezondheid te bevorderen. Als huisarts/jeugdarts spoor je gezondheidsproblemen op en geef je hier voorlichting en advies over. Later op de dag heb je een overleg gepland staan met collega's voor het bespreken van jouw caseload. Naast de samenwerking met jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen, heb je veelvuldig contact met scholen en andere instanties die betrokken zijn bij het kind. Het werkveld is continu in ontwikkeling, waardoor je meedenkt en meewerkt aan de ontwikkelingen binnen het vakgebied van de jeugdarts.

Wie ben je?

  • Je bent als arts geregistreerd in het Bigregister.
  • Je bent bereid om specifieke cursussen te volgen binnen de jeugdgezondheidszorg.
  • Je hebt affiniteit met jongeren met ontwikkelingsproblemen, ervaring is een pre.
  • Je hebt als huisarts een positieve instelling, een flexibele houding en bent oplossingsgericht.

Over het bedrijf

Een gezonde ontwikkeling van alle kinderen in een veilige omgeving staat voorop. Er wordt preventieve zorg geboden aan kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 18 jaar. De organisatie heeft een belangrijke adviesfunctie aan gemeenten bij het ontwikkelen van beleid. Er wordt gewerkt vanuit een visie voor positieve gezondheid, waarin eigen kracht, vermogen en competenties belangrijk zijn. Er wordt zorg op maat geboden met aandacht voor de sociale en fysieke omgeving. Je komt te werken als Huisarts in de regio Leiden in een team waar een informele werksfeer hangt en waar je bij elkaar terecht kunt voor vragen of overleg.

Na jouw sollicitatie maken wij een afspraak voor een nadere kennismaking en het bespreken van je wensen. Vervolgens ga je op de locatie in gesprek om te bekijken of er een klik is. Daarnaast staat er een jeugdarts klaar om jou een werkdag te laten ervaren. Je kunt kennismaken met je toekomstige collega's en sfeer proeven. Ben je enthousiast? Dan kun je op korte termijn aan de slag. Blijkt de functie toch niet passend voor je? Dan gaan wij samen op zoek naar een andere passende werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

  • Het brutosalaris voor de huisarts/jeugdarts binnen de JGZ bedraagt voor een 36-urige werkweek maximaal € 5067 en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Mogelijkheid tot een lease-auto.
  • Je werkt parttime (24 tot 32 uur per week) eventueel te combineren met een andere leeftijdscategorie, bijvoorbeeld de doelgroep van 0 tot 4 jaar.
  • Werkdagen en werktijden in overleg.
  • Een jaarcontract, maar ook een flexibel contract behoort tot de mogelijkheden. Als huisarts JGZ zijn er verschillende opties.
  • Een breed aanbod aan (online) trainingen.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Advisering vanuit één vaste consultant over jouw loopbaan.
  • Een sociaal leven: als huisarts binnen de JGZ werk je geen (weekend)diensten.

Graag een afspraak maken voor een oriëntatiegesprek als huisarts? Neem contact op met Stephanie van Soelen voor de regio Leiden via 06-42263682 of svansoelen@startpeople.nl

Ben je geïnteresseerd en benieuwd hoe de werkdag van een huisarts binnen de jeugdgezondheidszorg er in de praktijk uitziet? Kom sfeer proeven en ga met een jeugdarts in gesprek!

Samengevat: huisarts, jeugdarts, partime, Leiden

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arts en Specialist Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

svansoelen@startpeople.nl
0642263682

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.