COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Huishoudelijk medewerker Gehandicaptenzorg

  • Veendam
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.671-2.365
  • 4 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049153

Over de functie

Ben jij voor de zomervakantie op zoek naar een baan waar je in de ochtenden aan de slag kan? Ben je daarnaast een harde werker en niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken! Als huishoudelijk medewerker ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor de schoonmaak binnen een gehandicaptenorganisatie.

De cliënten binnen deze organisatie hebben verschillende verstandelijke en/of lichamelijke handicaps. Met veel energie en passie ga jij de medewerkers ondersteunen met schoonmaken en huishoudelijke taken.
Je werkdag start samen met collega’s zodat je precies op de hoogte bent van alle bijzonderheden die dag. Op deze manier kan je goed je taak uitvoeren en weet je precies wat je moet doen. Na het overleg kan jij echt aan de slag met je taken. Het takenpakket is echt heel divers, hierbij kan gedacht worden aan poetsen, stofzuigen, dweilen bedden verschonen, opruimen en zorgen voor een veilige omgeving. Uiteraard is er tussendoor tijd om een kop koffie te drinken met je collega’s en even bij te praten. Je werkt de ochtenden van maandag tot vrijdag tussen 7.30 en 12.30 of eventueel de zaterdagmorgen.

Er zitten grote verschillen tussen het niveau van de bewoners en hier moet je tijdens het werken op een sociale en respectvolle manier mee omgaan. Als de doelgroep goed bij je past ga je een geweldige zomer tegemoet en ervaar je de grote dankbaarheid van de bewoners.

Functie-eisen

  • Je bent op zoek naar vakantiewerk voor vijf ochtenden in de week en bent maandag tot vrijdag en/of de zaterdag ochtend beschikbaar;
  • Je bent in staat om van 26 juli tot en met 10 september of tenminste drie aan één gesloten te weken;
  • Je bent de ochtenden beschikbaar van 07:30 tot 12:30;
  • Je beschikt over eigen vervoer richting Sappemeer;
  • Je voelt je verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteit van de werkzaamheden.

Over het bedrijf

Het bedrijf in kwestie is bijzonder omdat er vanuit een dorpsgemeenschap gewerkt wordt, een dorpsgemeenschap waar 400 mensen met verschillende beperkingen in kleine groepen met elkaar wonen. Deze huisjes liggen rond om de dorpskern waar de bewoners vaak samen komen. Aan deze dorpskern zitten weer verschillende winkeltjes en ruimtes waar de bewoners kunnen werken, kopen en plezier kunnen maken.

Door deze bijzondere manier van zorg wil het bedrijf de cliënten een zinvol bestaan geven. Zo is er door de week dagbesteding en is het in het weekend, echt weekend. In de avond uren is er tijd voor verscheidene hobbyclubs, mochten de bewoners dit willen. Vanuit de stad Groningen is het dorp zowel met de auto als met het openbaar vervoer bereikbaar. Maar ook vanuit Hoogezand, Sappemeer, Veendam en Winschoten is de organisatie goed te vinden.

Wat we bieden

‘Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, zoals Teams. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Je krijgt een parttime dienstverband voor de duur van minimaal 3 weken en maximaal 6 weken.

Verder krijg je natuurlijk:

  • Salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 20 (min. € 1.671,00,- max. € 2.365,00,- op basis van een fulltime dienstverband);
  • Reiskosten conform de CAO Gehandicaptenzorg;
  • Vakantiegeld en vakantiedagen;
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen voor o.a. je persoonlijke ontwikkeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Groningen / Drenthe
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

mediinterimgroningen@startpeople.nl
088–0045811

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.