Huishoudelijk medewerker | Parttime

  • Tilburg
  • MBO
  • €1950 ,- bruto p/m
  • 3 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003652

Over de functie

Ben jij onze topper met een passie voor schoonmaak? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wij zijn met spoed opzoek naar een flexibele schoonmaakmedewerker voor verschillende complexen in Tilburg. Het gaat om complexen zoals Drieburcht, Reeshof, Stappegoor en T-kwadraat.
Door jouw waardevolle bijdrage zorg je ervoor dat iedereen geniet van een hygiënische en opgeruimde omgeving. Je zult werkzaam zijn in sportzalen, zwembaden, kleedkamers, toiletten en algemene ruimtes. Je wordt ingepland aan de hand van je beschikbaarheid. Als je veel beschikbaar bent, kun je ook meer werken. Vind je het heerlijk om 's ochtend vrij te zijn? Dan kan je 's middags of 's avonds aan het werk.

De werktijden liggen tussen 07:00 uur ’s ochtends en 23:00 uur ’s avonds. Natuurlijk wordt er ook in het weekend gebruik gemaakt van de sporthallen. Werk jij in het weekend? Dan ontvang je mooie toeslagen

Functie eisen

Een schoonmaker van de sportcomplexen van de gemeente Tilburg heeft de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

  • Je steekt graag je handen uit de mouwen
  • Goede fysieke gesteldheid
  • Flexibel inzetbaar,
  • Je spreekt de Nederlandse taal en bent klantvriendelijk.
  • Vanwege het werk in de avonduren beschik je over eigen vervoer

Over het bedrijf

Binnen het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg werken zo'n 300 mensen. Tot de sportaccommodaties behoren onder andere 3 zwembadcomplexen, 2 ijsbanen, 7 sporthallen en 25 sportparken.

Wat we bieden

  • De functie is ingeschaald in schaal 3. Inschaling is afhankelijk van je werkverleden.
  • Het betreft een tijdelijk parttime dienstverband, je wordt aan de hand van jouw beschikbaarheid ingepland
  • Je komt te werken bij de gemeente Tilburg. Zij zijn verkozen tot beste overheidsorganisatie van 2019!
  • Een toeslag voor het werken in de avonden en weekenden.
  • Je ontvangt vier weken van te voren je rooster.
  • De gemeente Tilburg helpt je bij jouw ontwikkeling. Wil je in de toekomst een stap maken richting receptie of toezicht op het zwembad? Dan wil de gemeente je graag ondersteunen.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.