Huishoudelijk medewerker thuiszorg/ kerstperiode

  • Leiden
  • Overig
  • €430,- bruto p/m
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0009594

Over de functie

Ben jij op zoek naar een tijdelijke job voor het einde van het jaar? En ben je goed met ouderen? Lees dan snel verder. Wij zoeken thuishulpen voor de periode van 23 december t/m 3 januari. Jij bent betrouwbaar en steekt graag je handen uit de mouwen. Je gaat zelfstandig langs bij de ouderen thuis en helpt hen met huishoudelijke taken. Dit kan bijvoorbeeld zijn: het doen van de afwas, stofzuigen, de was doen of ramen zemen.

Functie eisen

Jij bent enthousiast om aan de slag te gaan! Je kunt goed zelfstandig werken en vindt het leuk om een babbeltje met de ouderen te maken.
Het voelt goed als je de deur uitloopt bij de ouderen omdat jij veel positiviteit hebt achtergelaten.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een particuliere thuiszorgorganisatie, zij leveren verschillende soorten zorg zoals verpleging, verzorging, 24-uurszorg, terminale nachtzorg en huishoudelijke zorg, maar ook werken zij in verpleeg- en verzorgingshuizen via het moederbedrijf. Bij de organisatie werken ongeveer 850 medewerkers, het werkgebied voor de huishoudelijke verzorging (ook wel WMO genoemd) zijn de regio’s Den Haag, Leidschendam, Voorburg, Rijswijk, Wassenaar, Leiden en Leiderdorp.

Wat we bieden

  • een leuke flexibele bijbaan tijdens de kerstvakantie;
  • de werkdagen vallen niet in het weekend en niet op de feestdagen. De werkdagen zijn in overleg met de opdrachtgever;
  • een loon van €10,17 Bruto per uur;
  • reiskostenvergoeding van €1,16 indien van toepassing.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

5733@startpeople.nl
0715143145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.