Huismeester

  • Gorinchem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,14-19,07
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064175

Over de functie

Voor het Centraal Orgaan Opvang voor Asielzoekers (COA) is Start People opzoek naar meerdere Huismeesters voor locatie Gorinchem.
Ben je een echte aanpakker, houd je van contact met mensen en ben je in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer? Dan ben jij dé huismeester die wij zoeken!

Als huismeester is geen dag hetzelfde en ben jij veelzijdig inzetbaar. Met jouw functie draag je bij aan een veilige en georganiseerde woonomgeving voor de bewoners. Jij hebt een signalerende maar vooral uitvoerende en praktische rol. Jij bent voornamelijk bezig met het rondbrengen van eten en het heen en weer brengen van spullen op de locatie. Je bent dus veel aan de wandel en moet zwaar kunnen tillen. Verder help je indien nodig de andere huismeesters met klussen op de locatie.

De werkzaamheden van de huismeester bestaan o.a. uit:

  • Jij voert samen met collega's kamer inspecties uit bij de bewoners;
  • Jij begeleidt bewoners in hun zelfredzaamheid;
  • Jij doet bestellingen t.b.v. de voorraad van de locatie;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het onderhoud van bouw- en inrichting technische veiligheid voor de gebouwen en terreinen op de locatie;
  • Jij hebt als huismeester een belangrijke, signalerende functie ten aanzien van veiligheid en leefbaarheid op de locatie van en voor bewoners en medewerkers;
  • Jij faciliteert de inrichting van kantoren en de huisvesting van de bewoners.

Functie-eisen

  • Jij beschikt over een VMBO diploma, bij voorkeur richting techniek, NEN3140, VCA certificaat is een pré;
  • Door je werkervaring heb je kennis van werkvoorbereiding en onderhoudsplanning;
  • Arbonormen en regels rond veilig werken klinken je niet vreemd in de oren;
  • Je hebt kennis van inkopen en contracten;
  • Je bent in staat om samen met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken;
  • Je legt gemakkelijk contact, communiceert makkelijk met andere culturen en hebt een groot inlevingsvermogen;
  • Je bent flexibel inzetbaar tussen 8.00 uur en 22.00 uur en vind het niet erg om af en toe in het weekend te werken.

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Jij bent in staat om samen met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken;
  • Jij legt gemakkelijk contact en communiceert makkelijk met andere culturen;
  • Jij hebt een groot inlevingsvermogen.

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Op alle AZC locatie zijn de basisregels tegen de verspreiding van het coronavirus van toepassing. Was vaak en goed je handen en blijft 1,5 meter afstand houden.
Blijf thuis bij klachten en laat je direct testen. Reizigers (en dus ook asielzoekers) vanuit een oranje zeer hoog risicogebied of een zeer hoog risicogebied met een gevaarlijke COVID-19 variant, moeten bij aankomst in Nederland verplicht in quarantaine.

Deze locatie is goed te bereiken vanuit Tilburg, Utrecht, Rotterdam Zuid en omgeving.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 32-36 uur( fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €15,40 - €19,07 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van 3 maanden o.b.v. uitzenden;
  • Het COA vergoedt een gedeelte van jouw reiskosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen dé opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van asielzoekers;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.