COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Huismeester AZC locatie

  • Amsterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €2402-2974
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030884

Over de functie

Voor het COA (Centraal Orgaan opvang voor Asielzoekers) in Zuid Holland zijn wij op grote schaal zoekend naar enthousiaste huismeesters.

Dit project zal binnenkort van start gaan, en daarom zijn wij nu alvast op zoek naar enthousiaste medewerkers voor onze opdrachtgever, om goed te kijken waar het aanbod qua regio het beste ligt!

Ben jij woonachtig in de omgeving van Rotterdam, Den Haag, Amsterdam of Den Helder, en in het bezit van een VMBO diploma richting techniek?
Ben je een echte aanpakker, heb je een goed inzicht en ben je technisch aangelegd? Houd je van contacten met mensen en heb je een goed inlevingsvermogen? En ben je in bezit van een rijbewijs B + eigen vervoer?
Dan ben jij de veelzijdige huismeester die wij zoeken!

Als huismeester ben jij veelzijdig inzetbaar en draag je bij aan een veilige en georganiseerde woonomgeving voor de bewoners. Jij hebt een signalerende maar vooral uitvoerende rol.
Dit doe je door middel van de volgende werkzaamheden:

  • Jij voert samen met collega's kamerinspecties uit bij de bewoners;
  • Jij begeleidt bewoners in hun zelfredzaamheid;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het onderhoud van bouw- en inrichting technische veiligheid voor de gebouwen en terreinen op de locatie;
  • Jij hebt als huismeester een belangrijke, signalerende functie ten aanzien van veiligheid en leefbaarheid op de locatie van en voor bewoners en medewerkers;
  • Tevens faciliteer jij de inrichting van kantoren en de huisvesting van de bewoners;

Klinkt dit voor jouw interessant? Kijk snel of je voldoet aan de gestelde eisen en laat jouw motivatie + CV achter via de solliciteer nu button!
LET OP: het betreft een vacature in die in de toekomst open komt te staan, houdt er rekening mee dat je hierdoor niet binnen 48 uur reactie zal ontvangen op je sollicitatie en de startdatum nog niet bekend is!

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie, is het van belang dat jij voldoet aan onderstaande eisen:

  • Jij hebt een VMBO diploma richting techniek;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B + eigen vervoer;
  • Jij beschikt over een NEN3140 certificaat;
  • Jij hebt bij voorkeur een VCA certificaat;
  • Jij hebt kennis van werkvoorbereiding en onderhoudsplanning;
  • Jij hebt kennis van inkopen en contracten.
  • Jij bent flexibel inzetbaar tussen 8.00 uur en 22.00 uur en vind het niet erg om af en toe in het weekend te werken.
  • Arbonormen en regels rond veilig werken klinken je niet vreemd in de oren;

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Jij bent in staat om samen met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken;
  • Jij legt gemakkelijk contact en communiceert makkelijk met andere culturen;
  • Jij hebt een groot inlevingsvermogen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van de bewoners. De organisatie heeft meerdere locaties door heel Nederland.

Wat we bieden

Na je sollicitatie zullen wij indien je voldoet aan de harde eisen je CV opslaan in onze poolopbouw.
Zodra wij concreet weten wanneer de startdatum is van dit gave project, nemen wij meteen contact met je op. Dit zal dus niet binnen de 48 uur zijn.
In afwachting van alle ontwikkelingen rondom COVID-19, hebben wij verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen.

Het is niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In dit gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we jou over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor een samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere manieren om dit tot stand te brengen.

Als huismeester bij het COA via Start People bieden wij jou de volgende voorwaarden:

  • Een tijdelijk dienstverband o.b.v. een uitzendovereenkomst met de mogelijkheid tot verlening;
  • Een fulltime of parttime dienstverband van 32 of 36 uur;
  • Een bruto uurloon tussen de 15,40 en € 19,07 (inschaling is gebaseerd op ervaring);
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten van €0,14 cent per km per enkele reis;
  • Opbouw van verlofuren en 8.33% vakantiegeld;
  • Diverse online trainingen om jouw kennis op peil te houden;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.