Huismeester / Facilitair medewerker

  • Zwolle
  • MBO
  • €2037,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009377

Over de functie

Bij een overheidsorganisatie in Zwolle wordt een Huismeester / Facilitair medewerker gezocht!

In deze functie voer je zeflstandig taken uit binnen de postkamer, maar ook hand- en spandiensten op het gebied van facilitaire dienstverlening.
Denk hierbij aan:

  • verwerken inkomende en uitgaande post
  • scannen post en verzorgen postrondes
  • archiefwerkzaamheden
  • beheer vergaderzalen en opslagruimte
  • beheer kantoormachines
  • uitvoeren verhuizingen
  • bijvullen voorraadkasten kantoorartikelen.

Functie eisen

  • Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding
  • Je hebt relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie
  • Je bent beschikbaar vanaf januari 2020
  • Voor 36 uur per week (fulltime)

De gevraagde competenties zijn:

  • Klantgericht
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Flexibel

Over het bedrijf

Deze overheidsorganisatie stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen.

Wat we bieden

Wij bieden je een leuke functie bij een overheidsorganisatie voor 36 uur per week!
In eerste instantie ontvang je een contract voor bepaalde tijd, namelijk 5 maanden, met kans op verlenging.

Binnen deze functie verdien je een bruto uurloon van € 13,06.
De locatie in Zwolle is te bereiken met het openbaar vervoer. OV kosten worden volledig vergoed.

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Solliciteer dan via de 'solliciteer-button' onderaan deze pagina!
Vragen? Neem contact met ons op via 0592 - 338 333 (vestiging Assen Overheid). Eén van de Recruiters zal jou verder kunnen helpen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.