COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Huismeester overheid

  • Schalkhaar
  • Overig
  • Salarisindicatie €2400-3000
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028937

Over de functie

Ben jij altijd de handige Harry met een goed, technisch inzicht? Lees dan vooral verder..

Als huismeester bij het COA ben je verantwoordelijk voor het volgende;

  • Je houdt contacten met de bewoners en werknemers van de locatie
  • Je voert, samen met collega's, kamer inspecties uit bij de bewoners
  • Je begeleidt bewoners in hun zelfredzaamheid
  • Onderhoud van bouw- en inrichting technische veiligheid van gebouwen en het terrein van de locatie
  • De veiligheid en leefbaarheid van de locatie voor de bewoners
  • Facilitering van de inrichting van kantoren en huisvestiging

Functie-eisen

Ben jij of heb jij;

  • een LTS diploma; met voorkeur richting techniek
  • NEN3140, VCA certificaat is een pre
  • door je werkervaring heb je kennis van werkvoorbereiding en onderhoudsplanning
  • arbonormen en regels rond veilig werken klinken je niet vreemd in de oren
  • kennis van inkopen en contracten
  • in staat om samen met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken
  • iemand die gemakkelijk contact legt, communiceert makkelijk met andere culturen en hebt een groot inlevingsvermogen
  • flexibel inzetbaar tussen 8.00 uur en 22.00 uur en vind het niet erg om af en toe in het weekend te werken
  • een goed inlevingsvermogen
  • veelzijdig inzetbaar
  • affiniteit met groepen; specifiek met vreemdelingen
  • enige ervaring met klus/reparatie werk is een pre

Tevens ben je bent woonachtig in Schalkhaar of omgeving; Zwolle, Arnhem, Apeldoorn of Deventer

Over het bedrijf

Dat werken bij het COA leuk is, blijkt wel uit de notering van het COA in de top 10 van beste werkgevers van vacaturesite Indeed. Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat we bieden

Wat mag jij van ons verwachten?

  • Een bruto uur salaris tussen €15,40 en €19,07; ingedeeld in salarisschaal 4 op basis van je werkervaring
  • Een uitdagende, parttime functie voor 32 uur per week
  • Een tijdelijk dienstverband voor 6 maanden; met kans op verlening!
  • Een mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkelingen via gratis, online trainingen
  • Een mooie baan op de locatie van het COA Schalkhaar

Klinkt dit als de baan voor jou? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtoverheid@startpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.