Huismeester parttime

  • Amersfoort
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €10,95-11,05
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062805

Over de functie

Neem jij graag verantwoordelijk op je? En zorg je er graag voor dat jouw omgeving tip top in orde is? Dan is een baan als huismeester echt iets voor jou! Lees dan snel verder!
Als huismeester draag jij de verantwoordelijkheid voor het zorgen van een excellente service. Je gaat zelfstandig te werk, maar kan altijd dingen terugkoppelen aan je coördinator. Ook ben je verantwoordelijk voor het gebouw en voert hiervoor de bijbehorende werkzaamheden uit. Jij verzorgt de facilitaire zaken, technische en onderhoudende taken voor het gebouw, bijvoorbeeld het bijvullen en de schoonmaak van de koffieautomaten of het uitvoeren van reparaties. Ook het terrein schoonmaken en het klaarzetten van de vergaderzalen behoren tot jouw taken. Je zorgt er voor dat alles in het gebouw veilig is, hiervoor voer je de volgende controles uit, bijvoorbeeld het checken van de bedrading en verlichting binnen het gebouw.

Word jij hier ook zo enthousiast van en neem jij graag deze verantwoordelijkheid tot je? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

  • Je bent in bezit van een MBO 2 diploma en hebt 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je bent erg sociaal en steekt graag je handen uit de mouwen;
  • Je bent ondernemend en optimistisch;
  • Je bent in bezit van je VAC en je VOP diploma (of bent bereid om deze te halen);
  • Je bent bereid om het BHV team te gaan versterken;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Amersfoort/Almere/Utrecht.

Over het bedrijf

Yask is een dynamische organisatie. Ze zijn klein begonnen, maar tegenwoordig bieden ze een heel scala aan facilitaire diensten. Plezier en hard werken gaan bij Yask hand in hand. Zij vinden een goede werksfeer belangrijk, omdat er dan topprestaties geleverd kunnen worden.
Je komt bij Yask te werken via ASA. ASA is een uitzendbureau met de focus op banen voor studenten en young professionals, maar helpen graag iedereen aan een baan. ASA vindt plezier in het werk en een flexibel rooster erg belangrijk. Wij bieden parttime banen, fulltime banen, banen voor lang termijn en banen voor kort termijn. Wij hopen jou binnenkort ook aan een baan te helpen.

Tot snel bij ASA!

Wat we bieden

  • Reiskostenvergoeding;
  • Bijpassende trainingen;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Een fijne werkomgeving met goede werkomstandigheden;
  • De keuze tussen wekelijks of vierwekelijks betaald worden;
  • Een salaris van €11,00.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.