Huismeester SPOED

  • Zoutkamp
  • VMBO
  • Salarisindicatie €15,40-19,07
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058961

Over de functie

Voor het COA in Zoutkamp (Groningen) is Start People per direct op zoek naar meerdere Huismeesters. Ben je een echte aanpakker, kan je zwaar tillen en houd je van contact met mensen en ben je in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer? Dan ben jij dé huismeester die wij zoeken!

Als huismeester is geen dag hetzelfde en ben jij veelzijdig inzetbaar. Met jouw functie draag je bij aan een veilige en georganiseerde woonomgeving voor de bewoners. Jij hebt een signalerende maar vooral uitvoerende en praktische rol. Je bent voornamelijk bezig met het rondbrengen van eten en het heen en weer brengen van spullen. Je bent dus veel aan de wandel en moet zwaar kunnen tillen. Verder help je indien nodig de andere huismeesters met klussen op de locatie.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie, heeft het onze voorkeur dat jij voldoet aan onderstaande eisen:

  • Je bent per direct inzetbaar voor 32 of 36 uur in de week;
  • Jij hebt een mbo niveau 2 diploma;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer;
  • Als je a; beschikt over een NEN3140 en Vca-certificaat heb je een streepje voor!
  • Ervaring in een facilitaire/huismeester functie is een pré;
  • Jij bent flexibel inzetbaar van maandag t/m zondag tussen 8.00 uur en 22.00 uur;
  • Arbonormen en regels rond veilig werken klinken je niet vreemd in de oren.

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Jij bent in staat om samen met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken;
  • Jij legt gemakkelijk contact en communiceert makkelijk met andere culturen;
  • Jij hebt een groot inlevingsvermogen.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers biedt in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid opvang aan asielzoekers die naar Nederland komen. Het COA is verantwoordelijk voor plaatsing en opvang van asielzoekers in opvanglocaties verspreid over heel Nederland, totdat over hun asielaanvraag is beslist.

Wat we bieden

Als huismeester bij het COA via Start People bieden wij jou de volgende voorwaarden:

  • Een tijdelijk dienstverband o.b.v. een uitzendovereenkomst. De duur van het contract horen we nog;
  • Een parttime dienstverband, 32 uur, of fulltime dienstverband, 36 uur per week;
  • Een bruto uurloon tussen de €2411 en €2986 (inschaling is gebaseerd op ervaring);
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten van €0,14 cent per km per enkele reis met een maximum van €10,20 per dag;
  • Opbouw van verlofuren en 8.33% vakantiegeld;
  • Diverse onlinetrainingen om jouw kennis op peil te houden.

Heb je interesse? Solliciteren kan alleen met cv én korte motivatie voor deze functie. Heb je eerst nog een vraag? Je kan je vraag appen naar 06 13 80 19 86 (Linel)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.