COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Huisvuilbelader gemeente

  • Almere
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,00-14,00
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027987

Over de functie

Wil jij deel uitmaken van de flexpool huisvuilbeladers voor de gemeente Almere? Dan zijn wij op zoek naar jou! Een leuke baan in de buitenlucht met eigen verantwoordelijkheid in een leuk team?
Voor onze opdrachtgever ''de gemeente Almere'' zijn wij per direct op zoek naar huisvuilbeladers voor de flexpool. Je gaat op pad met een chauffeur en een collega belader om in verschillende wijken in Almere het afval in te zamelen.
Voordat je start met werken bij de gemeente krijg je van onze instructeur een instructie zodat je weet hoe je op de wagen moet staan en hoe je het besturing- en/of persmechanisme moet besturen.
Als belader heb je een belangrijke taak door te zorgen dat jij de zakken in de vrachtwagen gooit en/of de containers aan de vrachtwagen klemt. Daarnaast is het nog belangrijker dat jij goed communiceert met je chauffeur in de wijken zodat de gehele wijk aan het einde van de dag ingezameld is.
Je werkdag start tussen 07:00 en 07.30 uur op locatie van de gemeente waarna je met je team op pad gaat. De werkdag is afgelopen als de wijk volledig opgehaald is. De eindtijd zal meestal tussen 15.00 uur en 17.00 uur liggen.
Ben je geinteresseerd om als huisvuilbelader aan de slag te gaan? klik dan onderaan op de button ''solliciteer direct''

Functie-eisen

Om als Huisvuilbelader aan de slag te kunnen, voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Je woont in Almere of directe omgeving
  • Je bent gemotiveerd
  • Je bent betrouwbaar
  • Je bent fysiek in orde, het werk kan zwaar zijn en je moet veel lopen
  • Je bent flexibel inzetbaar
  • Je kan goed werken in teamverband
  • Je spreekt goed Nederlands

Over het bedrijf

Werken bij Gemeente Almere betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven. Almere is een jonge stad die volop groeit. We vinden het belangrijk dat medewerkers pionieren, vernieuwen, kansen pakken en dit bovenal samen met de stad doen. De lat leggen we hoog. Zo willen we een afvalloze stad zijn, hosten we de Floriade in 2022 en werken we aan de eerste wijk waar bewoners het helemaal voor het zeggen hebben: OosterwoldSamen met circa 2000 collega’s werken we dagelijks aan het waarmaken van de dromen en initiatieven van de inwoners van Almere.

Wat we bieden

Een flexibele baan in en leuke team met een goed salaris conform Branch CAO Gemeente schaal 2.

  • Baan voor langere periode (onbepaalde tijd)
  • Parttime met uitzicht op fulltime
  • Startsalaris €10,97 + vuiltoeslag €0,47
  • 8,33% vakantiegeld
  • 25 vakantie dagen o.b.v. 40 uur.
  • Toegang tot ons online opleidingsplatform Goodhabitz

Voldoe jij aan ons profiel en ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu door op de button te drukken ''solliciteer direct''

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Almere XL
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

almerexl@startpeople.nl
0365294300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.