COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Huisvuilbelader gemeente Maastricht

  • Maastricht
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.851-1.900
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049182

Over de functie

SPOED!

Ben jij een vroege vogel en werk jij graag in de buitenlucht? Dan ben ik per direct op zoek naar jou! Namelijk voor Stadsbeheer Maastricht ben ik op zoek naar een fulltime Huisvuilbelader.
Als belader bij de gemeente Maastricht ga jij dagelijks om 06:00 of 07:30 op pad om in teamverband het huisvuil in de omgeving van Maastricht te verzamelen. Elke dag ga je met een andere chauffeur en collega belader de straat op om weer een andere route te rijden.

Je begint vroeg waardoor je in de middag altijd vrij bent. Daarbij werk je ook nog eens lekker in de buitenlucht.
Het betreft in eerste instantie om een periode van juni tot en met 30 september. Wij zullen begin september in overleg gaan met jou wat de mogelijkheden na 30 september kunnen zijn.

De gemeente Maastricht kan jou 24 uur per week garanderen. In praktijk zal jij meer uren maken. Gemiddeld rond de 40 uur.

Functie-eisen

Om voor bovenstaande functie in aanmerking te komen vraag ik het volgende aan je:

  • Je kan goed werken in teamverband en met verschillende collega's;
  • Je bent nauwkeurig en verschijnt elke dag netjes op tijd op je werk;
  • Je vind het geen probleem om op wisselde tijden te werken;
  • Je bent fysiek in top conditie en laat je niet uit het veld slaan door regen of zonneschijn;
  • Je spreekt uitstekend Nederlands;
  • Je bent full time (32-40 uur) beschikbaar;
  • Voldoe jij aan de P90 Norm;

De P90 norm is door de overheid in het leven geroepen vanwege de fysieke belasting voor het beladen van huisvuil. De P90 norm houdt in dat van al je beladers 90% niet ouder mag zijn dan 30 jaar. De overige 10% is dan bedoeld om eventueel intern de kunnen schuiven met vast ouder personeel.
Dit is niet van toepassing op commerciële bedrijven maar omdat Maastricht Stadsbeheer is ontstaan vanuit de gemeentes en Maastricht Stadsbeheer ook rapporteert naar de gemeentes geld deze norm. Gemeente Maastricht wordt hier ook jaarlijks op gecontroleerd.

Over het bedrijf

Start People heeft al jaren een samenwerkingsverband met de gemeente Maastricht Stadsbeheer. Samen zorgen wij ervoor dat openbare ruimte in en rondom Maastricht schoon blijft en klaar is voor de toekomst. Jij kunt hier als medewerker een bijdrage aan leveren.
Werken bij Stadsbeheer betekent ook dat jij tijdens de route het gezicht van de gemeente Maastricht bent op dat moment. Dit vraagt ook enorme verantwoordelijk, er bestaat ook een kans dat burgers een vraag aan jou stellen.

Wat we bieden

  • Een salaris van € 11.30 bruto per uur + een toeslag van € 0,57 per uur. Hier komt ook nog een extra toeslag bij van 20% bij voor de werktijden van 06:00-08:00.
  • 8,33% vakantiegeld en 10% verlofopbouw
  • Een tijdelijk dienstverband in de buitenlucht voor 32 tot 36 uur (fulltime) per week
  • Een baan in een super leuk team met leuke collega's

Ben jij die kei harde werker die ik zoek? Dan mag jij direct solliciteren en dan neem ik binnen 48 uur telefonisch contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.