Hulp bij een Carrièreswitch: Morgen een nieuwe droombaan?

  • Maastricht
  • HBO
  • €2300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1617000240

Wat ga je doen?

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Dat komt goed uit. Wij helpen je graag met het maken van een carrièreswitch.

In een vrijblijvend gesprek bekijken wij samen jouw c.v. en de mogelijkheden. Welke richting wil je op? Waar word jij gelukkig van? We nemen alles is overweging en geven je een duwtje in de goede richting. Samen maken we een plan van aanpak en maken we een lijst met potentiele nieuwe werkgevers.

Wie ben je?

  • Enthousiast;
  • Gedreven;
  • Ambitieus;
  • Opleidingsniveau HBO of WO;
  • Woonachtig in Zuid-Limburg | omgeving Maastricht
  • Op zoek naar vast werk of een bijbaan; parttime of fulltime

Over het bedrijf

Onze filosofie is talentversnellen. Dit betekent dat we je als student of professional helpen aan een baan met kansen. En daardoor je kansen als starter op de arbeidsmarkt vergroten. Afgestudeerd? Wij zoeken met je mee naar een passende en uitdagende startersfunctie.

Wat bieden wij jou?

We gaan graag het gesprek met je aan om te kijken of we iets voor je kunnen betekenen. Indien nodig helpen we je met met het bewerken van je CV en motivatiebrief. Reageren kan door middel van het sturen van een motivatie en je meest recente CV.

Je mag ook rechtstreeks contact opnemen met onze vestiging: ASA Maastricht.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.