COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Hulp monteur buitendienst

  • Rijssen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040426

Over de functie

Heb jij een technische achtergrond en ben jij op zoek naar een fulltime functie in de buitendienst? Dan zoeken wij jou!
Voor onze opdrachtgever zijn wij regelmatig op zoek naar hulpmonteurs voor het installeren, monteren etc. van luchtkanalen.
Samen met de ervaren monteur ga je op pad naar verschillende locaties in heel het land.

Jouw collega gaat je het hele vak leren, zodat je wellicht later zelf als eerste monteur aan de slag kunt met je eigen hulpmonteur.

Functie-eisen

  • JIj hebt aantoonbare technische ervaring
  • Gemotiveerd om fulltime aan de slag te gaan en de branche van de luchtkanalen te leren
  • Jij bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto
  • Ben jij al in het bezit van een VCA? Dan is dat top! Zo niet? Dan vragen we je ook om te solliciteren, want dat kan natuurlijk geregeld worden.

Over het bedrijf

Het bedrijf, gevestigd in Rijssen, is gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren, leveren en monteren van complete systeemoplossingen voor luchtbehandeling.
Bij dit bedrijf kun jij jezelf volop ontwikkelen en er zijn veel kansen tot doorgroei. Er wordt geluisterd naar de werknemers en er heerst altijd een gezellige sfeer.
In hun eigen café aan de zaak, drinken ze graag op vrijdag midddag een borreltje om het weekend in te luiden. Ook worden daar de kerstborrels en uiteraard de bouwvak borrels / bbq georganiseerd.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie voor langere tijd met kans op een contract voor onbepaalde tijd!
  • Goed salaris rond de €13,- bruto per uur excl ADV toeslag
  • Doorgroeimogelijkheden tot eerste monteur
  • Gezellige vrijdagmiddagborrel in hun eigen bruine café!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.