COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Hulpkracht supermarkt

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €5,15-13,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030078

Over de functie

Ben jij onze helpende hand die we zoeken? Zou jij graag geld willen verdienen en de supermarkten op dit moment willen steunen? Lees dan verder!
De wel bekende supermarkt Lidl heeft mensen die parttime of fulltime beschikbaar zijn nodig om de volgende werkzaamheden uit te voeren:

Zorgen dat..

  • De klanten een warm welkom krijgen.
  • Het max. aantal toegestane klanten niet wordt overschreden.
  • Iedereen een winkelwagen gebruikt.
  • Maar 1 persoon namens een groep scholieren de boodschappen doet.
  • Hygiënemeubel en reiniging paal worden verzorgd ( zoals desinfectiemiddel aanvullen) DUS NIET: winkelwagens desinfecteren.

Deze diensten zijn maar liefst beschikbaar op de volgende vijf verschillende locaties in Eindhoven!

  • Lidl Winkelcentrum Woensel
  • Lidl Nederlandplein
  • Lidl Wijngaardplein
  • Lidl Klipperstraat
  • Lidl Willaertplein

Je kan ook zeker een voorkeur aangeven of je liever van 08:00-17:00 werkt, of van 17:00 tot 21:00 of 22:00. Avondwerk is dus ook een optie.
Deze baan is makkelijk te combineren met school, een studie of andere diensten. Dit werk is ook een fulltime optie!

Functie-eisen

  • Een gemotiveerd en verantwoordelijk persoon.
  • Iemand die op zoek is naar een parrtime of fulltime baan.
  • Minimaal 15 jaar oud.
  • Minimaal twee dagen in de week beschikbaar.

Over het bedrijf

Lidl werd in de jaren dertig van de vorige eeuw in Duitsland opgericht als groothandel in groenten en fruit. In de jaren zeventig opende Lidl in Duitsland het eerste filiaal. Inmiddels is de Schwarz-groep, waartoe Lidl behoort, een van de grootste ondernemingen in de levensmiddelendetailhandel in Europa en daarbuiten. In Nederland is Lidl sinds 1996 actief. In Heerenveen werd het eerste distributiecentrum van Nederland gebouwd. Vanaf dat moment nam de groei van Lidl Nederland snel toe: op 23 oktober 1997 openden Uden en Vriezenveen als eerste filialen en volgden in deze maand nog zes andere filialen. Na de pioniersfase groeide Lidl verder. In 2001 openden we onze honderdste vestiging in Nederland. Inmiddels hebben we circa 420 winkels en zes distributiecentra. Lidl is hiermee een supermarktketen die niet meer uit Nederland weg te denken is.
Op dit moment is Lidl aanwezig in 30 landen en exploiteren we rond de 10.500 filialen. Sinds 2017 en 2018 is Lidl ook vertegenwoordigd met winkels in de VS en in Servië.

Wat we bieden

  • Een makkelijke en leuke baan.
  • Een baan voor een onbepaalde tijd
  • Een leuk uurloon van €10,49 per uur!
  • Een baan die makkelijk te combineren is met bijvoorbeeld een studie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.