COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Hulpmonteur

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,47-14,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027312

Over de functie

Nadat je de koffie op hebt ga je aan de slag met jouw collega. Je gaat met tweeën op pad om diverse service werken op één dag af te werken of onderhoud uit te voeren op daken.

De hulpmonteur assisteert de hoofdmonteur bij service – en onderhoudswerkzaamheden aan het dak. Dat betreft met name vlakke daken.

Je Assisteert bij:

  • aangeven/dragen van materialen en gereedschappen;
  • onderhoud: schoonmaken daken/dakgoten enz.
  • uitvoeren van (simpele) servicetaken op het dak. Dat kan ook wat timmerwerk zijn bij het plaatsen van dakramen enz.
  • bij afwezigheid van de hoofdmonteur moet de hulpmonteur in ieder geval de bus kunnen besturen (rijbewijs B is noodzakelijk).

Functie-eisen

Bekend of bereid tot het leren van het maken van kwalitatief goede daken;
Bekend met of wil leren met veilig werken op hoogte;
Je weet van aanpakken;
Opvolgen van de bedrijfsnormen!!

Kernwaarden:
Daadkrachtig, kwaliteitsbewust en productief;
Ordelijk, net en representatief;
Bewust van veilig werken op hoogte en naleven daarvan.

Wat laat je thuis:
Hoogtevrees.

Over het bedrijf

Al sinds 1922 dragen ze binnen de organisatie het dakspecialisme aan elkaar over. Het ambacht en vakmanschap van de grondleggers zit sterk verankerd in het bedrijf. De organisatie staat regionaal bekend en is een erkende organisatie.

Wat we bieden

€ 10,47 bruto per uur voor 21-jarigen (en ouder). Na een half jaar gaat dat naar € 11,51. Indien je ervaring hebt op het dak of in de bouw dan is het salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Als de hulpmonteur gemotiveerd en gedreven is, kan hij/zij opgeleid worden tot dakdekker. Als hij/zij dan het opleidingstraject afrondt, dan maak je al een groei in salaris.

Fulltime functie, uitzicht op een vast dienstverband.

Organisatie is gevestigd in Weert maar je gaat naar opdrachtgevers in de regio Eindhoven/ Boxtel.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.