Human Resourses specialist

  • Vuren
  • MBO
  • €2217,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0990000140

Wat ga je doen?

Jij bent de Human in Human Resources: menselijk en professioneel. Of het nu gaat om een sollicitant, een nieuwe medewerker of om een medewerker die al 20 jaar in dienst is: jij wilt graag iedereen tevreden stellen en streeft naar een foutloze personeelsadministratie. Als HR-medewerker met kennis van arbeidsrecht ben jij de steun en toeverlaat van de HR business partners en ondersteun je én ontzorg je met administratieve werkzaamheden op het gebied van instroom (recruiter), doorstroom (HR adviseur) en uitstroom (HR manager). Herken jij je hierin en wil je fulltime aan de slag als HR medewerker? Kom ons team dan versterken.

Wat ga je doen als HR Medewerker?

  • Je zorgt voor de vlekkeloze administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom van personeel. Dat houdt in dat je zorg draagt voor het opmaken van contracten, verder administratief verwerken van in- en uitdiensttredingen en alle overige mutaties;
  • Archivering en dossierbeheer binnen AFAS;
  • Je bent vraagbaak voor medewerkers over standaard CAO arbeidsvoorwaarden of rechtspositionele regelen;
  • Administratieve coördinatie van wervings- en selectieprocedures;
  • Ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers
  • Je ondersteunt bij alle HR-processen (administratief, secretarieel en organisatorisch)
  • Opstellen en analyseren van periodieke rapportages ten behoeve van HR business partners;
  • Actief meedenken over eventuele verbeterpunten.

Wie ben je?

Functievereisten Administratief medewerker HR

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding richting HRM
  • Ervaring met het ondersteunen van (administratieve) HR-processen
  • Kennis van AFAS of soortgelijk personeelsinformatiesysteem
  • Kennis van HR procedures
  • Ervaring met MS Officepakket
  • Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Het bedrijf staat in Vuren (omgeving Gorinchem) dus goed bereikbaar vanuit Utrecht, Tilburg, Breda, Den Bosch

Over het bedrijf

Xella produceert cellenbeton en kalkzandsteen producten en is een van oorsprong Duits bedrijf. Xella heeft in Nederland diverse productielocaties en het hoofdkantoor is gevestigd in Vuren. Producten van Xella worden verkocht onder de namen SILKA, YTONG, Hebel en Multipor.

Wat bieden wij jou?

Aanvullende informatie

  • Een fulltime arbeidsovereenkomst met een passend salaris op basis van ervaring (schaal start op 2217,- euro per maand)
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Standplaats op het hoofdkantoor van Xella in Vuren
  • Een goede werksfeer binnen het team van enthousiaste collega´s
  • Vast werk, kans op vaste aanstelling

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.