COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Hypotheekadviseur

  • Breda
  • Overig
  • Salarisindicatie €17,00-20,00
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040302

Over de functie

Voor een bedrijf in Breda zijn we op zoek naar een hypotheekadviseur.

Als hypotheekadviseur kunnen zowel bestaande als nieuwe klanten bij jou terecht voor een uitgebreid advies. Je werkt dus met bestaande en met nieuwe klanten.
Door middel van commerciële acties en de inzet van je netwerk ben je in staat om je werkdag te vullen met afspraken. Als hypotheekadviseur heb je als doel om de klant het beste advies te geven en op deze manier een lange termijn relatie op te bouwen. Je komt te werken in een leuk en jong team en werkt samen met een collega hypotheekadviseur.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk en denkniveau.
  • Minimaal twee jaar ervaring met hypotheek advies.
  • Je bent in he bezit van een Wft Adviseur Hypothecair Krediet en Wft Vermogen.
  • Je bent bereid om enkele avonden in de week te werken.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per week.

Over het bedrijf

De vacature betreft een bedrijf in Breda. Het bedrijf heeft op dit moment 52 verschillende advieskantoren en biedt al sinds 1979 onafhanklijk financieel advies.
Alle kantoren blijven lokaal, betrokken en dicht bij de klant.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie voor minimaal 36 uur per week voor onbepaalde tijd.
  • Werk binnen een assurantiekantoor waar aandacht op nummer één staat.
  • Werk binnen een groeiende organisatie.
  • Binnen de organisatie krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
  • Ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een bruto salaris tussen de 2.600 en 3.900 euro per maand.
  • Werk binnen een informele organisatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.