ICT beheerder

  • Leerdam
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0990000116

Wat ga je doen?

Draai jij je hand niet om voor verschillende type IT-vraagstukken en vind jij het een uitdaging om samen met jouw collega’s tot de beste oplossing te komen? Is het jouw ambitie om door te groeien in een organisatie die van ‘Dorp naar Stad’ beweegt? Lees dan snel verder!

Als Systeembeheerder houd jij je proactief bezig met het installeren, beheren, optimaliseren van de IT infrastructuur en draag je zorg voor de continuïteit. Daarnaast ben je actief in het verrichten van 1e en 2e lijns ondersteuning en los je vraagstukken vanuit de organisatie op. Als systeembeheerder denk jij graag actief mee en adviseer jij over procesmatige en technische verbeteringen op het gebied van systeembeheer. Tevens ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met hardware- en softwareleveranciers.

Wie ben je?

Is het jouw drive om iedere gebruiker tevreden te laten zijn? Dan is deze functie interessant voor jou! Service gerichtheid zit namelijk in jouw aard. Daarnaast zijn jouw sterke eigenschappen: communicatief vaardig, zelfstandig en proactief. Tevens herken jij jezelf in de volgende profielschets:

  • MBO+ diploma bij voorkeur in de richting van Business IT & Management of Informatica;
  • 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een food- of productieomgeving;
  • Ervaring en/of affiniteit met ERP (SAP), PowerShell, TOPdesk, PDQ;
  • Ervaring met het beheer van Storage, Netwerk en Infrastructuur in de breedste zin;
  • Bewezen ervaring met projectmatig werken.

Over het bedrijf

Hearthside Europe in Leerdam is een internationaal opererende, succesvolle en toonaangevende producent van nutritionele voedingsrepen. Het modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf werkt voor afnemers in de gehele wereld. Hearthside Europe onderscheidt zich daarbij door een hoge graad van expertise op het gebied van exclusieve receptuur voor o.a. dieet-, sport- en functionele food-repen. Bij Hearthside Europe werken ruim 200 medewerkers en het bedrijf is sterk groeiend. Hearthside Europe is onderdeel van het Amerikaanse Hearthside Food Solutions en werkt volledig op B2B basis.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden

  • Dynamische baan in een leuk en enthousiast team;
  • Veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Salaris tussen € 2.750 - € 3.000,-
  • Vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 3%;
  • Zeer gunstige pensioenpremie regeling.
  • Gelijk een tijdelijke contract
  • Fulltime functie voor langere tijd

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.