COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

ICT Projectregisseur parttime

  • Zutphen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.973-4.494
  • 18 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0032934

Over de functie

Als ICT Projectregisseur is het jouw verantwoordelijkheid om een goede inschatting van de impact van projecten te maken. Daarbij houd je rekening met de ICT organisatie, laatste ICT ontwikkelingen en gewenste veranderingen. Je coördineert de projectenplanning binnen het team, stemt dit af met anderen en begeleidt daar waar nodig onze interne projectleiders. Op deze manier ontwikkelen wij als team ICT en blijven we de dingen doen die bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeentelijke ICT.

Taken die hierbij horen zijn:

  • Het vormgeven van nieuwe ICT ontwikkelingen en organisatiewensen. De komende jaren richten de werkzaamheden zich vooral op de Cloud-strategie.
  • Samenstellen van multidisciplinaire projectteams en zorgen dat medewerkers met de vereiste expertise participeren in het project.
  • Het regisseren van alle projecten en het ontwikkelen van een dashboard;
  • Adviseren over ontwikkelingen en de mogelijkheden op het gebied van projecten.

.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die het talent heeft om alle projecten binnen de ICT teams te organiseren, een goede inschatting kan maken van de gevolgen en impact van projecten. Daarbij let je niet alleen op prioritering en tijdsinspanning, maar ook of het project past binnen de doelstellingen van het team en de organisatie.

We zoeken iemand die

  • Alle opties bekijkt en op die manier altijd de (project)doelstelling realiseert.
  • Op een juiste manier de collega’s betrekt en zich hierbij goed inleeft in de andere belangen. Juist door goed in contact te zijn, kom je overtuigend over.
  • Kennis heeft van flexibele werkvormen om projecten te leiden (zoals Agile) en ons team hierin meeneemt.
  • Overstijgend kan kijken/denken en verbanden legt tussen verschillende projecten, doelen of gebeurtenissen.
  • Proactief is en fungeert als gesprekspartner / coach.

Wat vragen wij van je?

  • Je hebt een afgeronde ICT opleiding op tenminste HBO niveau.;
  • Je hebt een gedegen kennis (IPMA B) van en ervaring met projectmatig werken;
  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring met projectmanagement of projectregie van meerdere projecten op het gebied van automatiseringsvraagstukken en informatievoorziening binnen gemeentelijke organisaties.

Over het bedrijf

Bij deze organisatie in de Achterhoek werken 2 teams die zich met ICT bezighouden. Team Informatievoorziening en Team Automatisering. In beide (sub)teams wordt hard gewerkt. We zijn doeners, maar maken ook tijd voor een grapje. Ons vakgebied is volop in beweging. Afgelopen tijd stonden we voor verschillende uitdagingen. Zo moesten we binnen zeer korte tijd bijna alle mensen laten thuiswerken in verband met de coronacrisis en implementeerden we onder andere een nieuw zaaksysteem én vergunningensysteem. Door samen onze schouders eronder te zetten hebben we veel bereikt, maar we hebben nog veel meer ambities!
De organisatie ligt in de Achterhoek, vanuit verschillende kanten goed bereikbaar, Doetinchem, Zutphen, Apeldoorn, Arnhem, Hengelo, Enschede.

Wat we bieden

Een tijdelijk dienstverband vanuit Start People óf een opdracht voor een ZZP-er voor een half jaar met kans op verlenging.
Het is een parttime opdracht voor 18 uur per week. Inschaling conform schaal 10 CAO voor Gemeenten, maximaal E 4494,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. ZZP-tarief in overleg.

De opdracht is per direct. Reageren via onze site met een actueel CV en een motivatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.