Inbound Supervisor

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,12-13,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070990

Over de functie

Van harte welkom bij Start People XL en Rhenus. Wij zijn opzoek naar enthousiaste Inbound Supervisor die graag fulltime aan de slag wilt in Tilburg. Als Warehouse Supervisor draag je zorg voor de dagelijkse warehouse-operatie binnen het aan jou toegewezen proces. Je gaat ervoor zorgen dat dit op de meest efficiënte en effectieve wijze wordt uitgevoerd, de continuïteit gewaarborgd is en verbeteringen die worden aangedragen, en na overleg worden doorgevoerd. Het betreft een lijnfunctie, waarbij de Supervisor Warehouse rapporteert aan de Shiftleader. De Warehouse Supervisor is als leidinggevende inzetbaar binnen alle voorkomende processen binnen het warehouse en geeft leiding aan minimaal 10 Warehouse medewerkers.

1. Het verzorgen van leidinggevende taken;

  • Het optimaal inzetten van de onder jouw verantwoording vallende werknemers;
  • Het pro-actief uitvoeren van het Ziekteverzuimbeleid van Rhenus;
  • Coachen en begeleiden van de warehouse medewerkers en de meewerkend Voorman.
  • Jaarlijks voeren van functionerings, doelstellings- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers;
  • Toezien op een correcte naleving van de veiligheidsmaatregelen (TAPA-richtlijnen)
  • Toezien op correct handelen conform het huishoudelijk reglement en de geldende werkafspraken en procedures, opgesteld conform de richtlijnen van het Kwaliteit Management Systeem (KMS)

2. Zorg dragen voor correct uitvoeren van het warehouse proces;

  • Signaleren, verbeteren en zo mogelijk oplossen van knelpunten en onregelmatigheden;
  • Je werkt nauw samen met je collega supervisor voor wat betreft het effectief inzetten van de benodigde werknemers en bedrijfsmiddelen.;
  • Ervoor zorgdragen dat de opgedragen werkzaamheden worden uitgevoerd in de tijd die daarvoor beschikbaar staat. De supervisor is inzetbaar binnen
    alle voorkomende processen in het warehouse;
  • Waarborgen van de gestelde productiviteitsnormen en de kwaliteitsnormen (KPI’s).

3. Het verzorgen van algemene werkzaamheden;

  • Mede verantwoordelijk voor het schoonhouden van de werkvloer en het werkterrein.

Functie-eisen

  • Werk en denkniveau MBO- niveau 4;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van logistieke processen en – systemen;
  • Kunnen omgaan met scanapparatuur;
  • Kennis van de functie en de handelingen binnen alle voorkomende processen in het Warehouse;
  • Kennis van de veiligheidsvoorschriften ( TAPA) en huisregels ( Huishoudelijk reglement) binnen het Warehouse;
  • Personeelsplanning;
  • Kennis van MS Office; Word en Excel;
  • Je bent resultaatgericht, met een probleemoplossend vermogen en je hebt overtuigingskracht;
  • Ervaring met leidinggeven en coachen, je bent stressbestendig en communicatief vaardig;
  • Toegepaste kennis van transport/expeditie en douanezaken.

Over het bedrijf

Je gaat in eerste instantie werken voor Start People bij Rhenus Logistics. Wij zetten onze medewerkers altijd voorop en bieden onze mensen veel ontwikkelingsmogelijkheden. Binnen Rhenus staat een fijne werksfeer voorop, waarbij wij als werkgever graag voor je klaarstaan. Wil je hier deel van uitmaken? Solliciteer dan snel! Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris vanaf €2109 per maand ( afhankelijk van je ervaring ) ;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een tijdelijk dienstverband met kans op overname en een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een fulltime dienstverband van 40u per week;
  • Een collegiale werksfeer.

Herken jij jezelf in de functie en ben jij de die we zoeken? Solliciteer dan nu en wij zullen contact met je opnemen!
Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mailen naar rhenus.eindhoven@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.