COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Indicatiesteller Jeugd

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031862

Over de functie

Voor de Gemeente Assen zijn wij op zoek naar een indicatiesteller Jeugd. Als Indicatiesteller Jeugd breng jij de ondersteuningsvraag van jeugdigen en of ouders in kaart en leidt ze hierbij naar de meest passende oplossing. Hierbij wordt er eerst gekeken naar de eigen kracht en het sociale netwerk van de inwoner, mogelijkheden in de buurt, via vrijwilligersinstanties of via algemene voorzieningen en voorliggende wet- en regelgeving.

Dagelijkse werkzaamheden:

  • Je voert (her)indicatiegesprekken met ouders en/of jeugdigen. Dit kan door middel van een huisbezoek of afspraak op het stadhuis
  • Je stemt af met zorgaanbieders
  • Je werkt samen met gespecialiseerd casemanagers Jeugd, Leerplichtambtenaren, trajectbegeleiders RMC en consulenten Wmo
  • Naar aanleiding van de verzamelde informatie schrijf je een resultatenplan waarin je je besluit motiveert
  • Je hebt wekelijks casuïstiekbespreking met collega’s
  • Als indicatiesteller jeugd sta je sterk in je schoenen en weet je welke rol en positie je moet innemen. Daarbij vind je het een uitdaging om de zelfredzaamheid van onze inwoners te stimuleren
  • Je betrekt zo nodig het onderwijs

Functie-eisen

Als Indicatiesteller Jeugd beschik jij over kennis en inzicht van lokale en rijksregelingen en de verschillende vormen van ondersteuning, behandeling en begeleiding. De sleutel tot het resultaat is een goed gesprek waarin je samen met de cliënt en ouders of verzorgers zoekt naar passende oplossingen. Verder kun jij anderen inspireren, bent stressbestendig, flexibel en resultaatgericht. Je hebt een proactieve werkhouding en gaat vraaggericht te werk. Je beschikt over generale kennis van brede jeugdzorgaspecten, opvoeding en ontwikkeling, van problematiek op gebied van opvoeding en ontwikkeling en van dwang en dranghulpverlening

Verder voldoe jij aan het volgende:

  • Afgeronde HBO opleiding, SPH, MWD, pedagogiek of orthopedagogiek
  • Recente werkervaring Jeugdconsulent / Indicatiesteller Jeugd
  • Beroepsregistratie in het SKJ
  • Bekend met het stellen van (her)indicaties
  • Bij voorkeur signs of safety getraind
  • Bij voorkeur ervaring met dwang en drang, VTO, VOTS, gesloten jeugdzorgplaatsingen
  • Kennis van de meldcode: Een onveilige/ongezonde opgroeisituatie en signalen van kindermishandeling herkennen en een vermoeden en stoppen van kindermishandeling kunt verifiëren
  • Kennis van en inzicht in het hulpaanbod: hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten zoals o.a. ontwikkelingspsychologie en psychopathologie

Over het bedrijf

Je komt te werken in het team Sociaal Domein Buiten. Dit team is één van de drie teams van het Sociaal Domein naast Sociaal Domein Binnen en Sociaal Domein Kwaliteit. Samen zijn deze drie teams verantwoordelijk voor de dienstverlening in het Sociaal Domein op het gebied van Jeugd, WMO, Leerplicht en RMC. Het team Buiten bestaat uit de consulenten WMO, de Indicatiestellers en gespecialiseerd casemanagers Jeugd, de trajectbegeleiders RMC en de Leerplichtambtenaren. Het grootste deel van hun werk bestaat uit klantcontact. In dit team werken ongeveer 40 medewerkers.

Wat we bieden

De Gemeente Assen biedt een uitdagende functie in een interessant en dynamisch gemeente en interne cursussen om je door te ontwikkelen.
Verder bieden wij:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4048,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
  • Een tijdelijk dienstverband van januari 2021 tot augustus 2021 met een werkweek van 24 - 32 uur. Mogelijk is er na deze periode nog ruimte voor verlenging.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People MKB - Emmen
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

emmen@startpeople.nl
0591664900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.