COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Industrieel Schoonmaker

  • Groningen
  • Overig
  • Salarisindicatie €9,69-10,66
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027918

Over de functie

Avebe houdt zich bezig met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Zij willen iedereen een kans bieden om aan de slag te gaan. Voor de locatie Foxhol zijn wij op zoek naar iemand die ingeschreven staat in het doelgroep register (Wajong/WSW indicatie).

Avebe in Foxhol, omgeving Groningen, is op zoek naar een industriële schoonmaker. Je gaat aan de slag in een gezellig team en je werkzaamheden bestaan o.a. uit;

  • het dagelijks schoonmaken/houden van de productievloeren. Avebe heeft hier een schoonmaakplan voor. Dit plan is makkelijk op te volgen en iedere fabriek op de locatie in Foxhol heeft een eigen schoonmaakplan;
  • het onderhouden van de materialen en middelen die je gebruikt voor het uitvoeren van de schoonmaakwerkzaamheden.

Mocht je tijdens de werkzaamheden ontdekken dat iets niet gaat zoals in het plan vermeld staat dan bespreek je dit met je teamleider. Er, kan in overleg, van het schoonmaakplan worden afgeweken. De teamleider gaat dan met jou op zoek naar een andere mogelijkheid.

Functie-eisen

  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je bent minimaal 18 jaar;
  • Je bent in het bezit van een geldig VCA of bereid deze te halen;
  • Je kunt goed kan samenwerken;
  • Je gaat aan de slag in een fabrieksomgeving waar machines draaien en waar veel lawaai is.

Over het bedrijf

Avebe is een op de markt gerichte coöperatie van zetmeelaardappeltelers die inmiddels 100 jaar bestaat. Naast zetmeel haalt Avebe door alle ontwikkelingen van innovatieve technieken ook eiwit uit de aardappel, bedoeld voor de voedingsmiddelenindustrie. Iedere dag werken er meer dan 1300 medewerkers aan het benutten van alle mogelijkheden die de aardappel biedt. Er wordt volop geïnvesteerd in innovaties met duurzaamheid als een belangrijke kernwaarde. Tenslotte is Avebe een zeer betrouwbare werkgever.

Wat we bieden

  • Het betreft een fulltime functie in de dagdienst;
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd. Deze kan bij goed functioneren worden omgezet naar een vast contract;
  • Het salaris ligt tussen de €9,69 en € 10,66 bruto per maand;
  • Je ontvangt reiskostenvergoeding;
  • Je bouwt vakantiedagen op en je krijgt 8% vakantiegeld;
  • Daarnaast is er een gezellig werksfeer en werk je in een leuk team.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - AVEBE
M. en O.-weg   11  
9563 TM, Ter Apelkanaal

avebe@startpeople.nl
0598662066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.