COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Industriemechaniker Glas M/W #onderhoud#

  • Venlo
  • MBO 3/4
  • €2600-3100 ,- bruto p/m
  • 39 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006985

Over de functie

Sie wollen wissen und lernen wie Glasscheiben bearbeitet werden ?
Dies können Sie erfahren und/ oder lernen in Venlo.
Das Werk ist direkt an die Autobahn Duisburg- Eindhoven (B40/ A 67) .

Ihre AUFGABEN :

  • Montage von mechanischen und elektronischen Bauteilen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Bauteilqualität
  • Selbständige Fehleranalyse und Behebung von Fehlern
  • Überwachung von Instandsetzungs- und Wartungsintervallen

Im werk wird oftmals deutsch,und/ oder englisch gesprochen.

Functie eisen

  • Ihre Voraussetzungen sind bestens - zeigen Sie es uns.
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder einen vergleichbaren Beruf.
  • Sie haben technisches Verständnis, Selbständigkeit und ein positiver Teamgeist
  • Sie haben Erfahrung mit (de)montage von Bauteilen

Over het bedrijf

Scheuten Glas wurde in 1950 in Venlo gegründet.
Es hat sich von Anfang an auf die Verarbeitung von Flachglas konzentriert.
Es gehört zu den 5 führenden unabhängigen Glasunternehmen in Europa.
Das Wachstum entspricht der Innovation von Glasprodukten.

Scheuten ist einer der ersten Hersteller von Isolierglas im Jahr 1970. Das Sortiment erweitert sich mit Verbundglas (1983), gehärtetem Glas (1990) und beschichtetem Glas (1995).
Seit 2002 konzentriert Scheuten sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Solaranlagen (Optisol® gebäudeintegrierte Glas-Glas-Solarmodule - BIPV).

Scheuten ist hauptsächlich in den Niederlanden, Belgien und Deutschland im Wohn- und Nichtwohnungsbau tätig.
Auch außerhalb von Europa is man auf Projektbasis (Design, Engineering) aktiv, einschließlich der USA, Großbritannien, Russland, Australien und dem Nahen Osten.

Scheuten verfügt mehrere Produktionsstandorte und Vertriebsorganisationen in den Niederlanden (3), Belgien (1) und Deutschland (3), darunter die Tochtergesellschaften BGT Bischoff Glastechnik AG in Bretten (D) und SITEC Produktions GmbH in Waghäusel (D) und ein Joint Venture mit der Mediaglass GmbH.

Wat we bieden

  • Das Gehalt ist vorallem abhängig von Ihre Erfahrung und Ihren Kenntniss-stand.
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und dynamischen Team
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Eine soziale und werte-orientierte Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit zu wachsen
  • Gemeinsame Firmenevents
  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend verfügbare Parkplätze
  • Moderner Arbeitsplatz mit neuester (IT)-Infrastruktur
  • Urlaubsgeld 8.33 % vom Brutto-Jahresgehalt.
    _ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ist möglich.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

# fulltime#vollzeit#limburg#niederlande#holland#Grenznah#

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.