Informatie Analist

  • Almere
  • HBO
  • Automatisering/Internet
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4045000119

Wat ga je doen?

De vraag en noodzaak van digitale uitwisseling van berichtstromen neemt onverminderd toe. USG People speelt hier op in door continu te innoveren. Binnen USG People houdt de afdeling Billing en E-services zich bezig met de ontwikkeling van de Flexibele E-keten. Deze tool dient als het koppelvlak voor alle digitale verlonings- , facturatie, en toekomstig ook commerciële berichtenstromen. Deze tool ontwikkelen we op een agile wijze in samenwerking met onze leverancier, waarbij het ontwikkelproces plaatsvindt in India.

Je komt te werken in een multidisciplinair team, waarbij ook de leverancier onderdeel van is. Je hebt rechtstreeks contact met de ontwikkelaars en je bent betrokken bij het gehele proces van analyse, test, implementatie en beheer.

Heb jij als informatie analist kennis van XML/Webservices en heb jij een sterke analytisch vaardigheden? Hou jij het resultaat in het vizier en zit IT in je bloed? Lees dan snel verder!

De informatieanalist is verantwoordelijk voor de analyse van meer complexe business vraagstukken en het maken van de vertaalslag hiervan naar IT oplossingen en informatiesystemen. Je hebt een basiskennis van programmeren en IT architectuur. Je bent verantwoordelijk in het creëren van de best mogelijke omstandigheden voor het behalen van de sprintdoelstellingen. Je denkt in kansen, kunt snel schakelen, een echte teamspeler, communicatief sterk en kan motiveren en overtuigen.

Wie ben je?

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • 3-5 jaar werkervaring in een relevante ICT functie.
  • Goede kennis van REST en SOAP webservices
  • Gedegen kennis van XML / UBL bericht structuren
  • Ervaring met Azure is een pré
  • Ervaring met SETU uitzendstandaard is een pré
  • Ervaring met testmanagment
  • Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels

Over het bedrijf

USG People is een van de grootste leveranciers van HR-diensten in Europa en biedt deze dienstverlening aan vanuit gerenommeerde, herkenbare, internationale merken. De merkenportfolio bevat onder meer de merken Start People, Unique, Secretary Plus, Solvus en USG Professionals. USG People is actief in België, Duitsland, Frankrijk en Nederland en is onderdeel van het wereldwijd opererende Recruit Holdings Co., Ltd. Het hoofdkantoor van USG People is gevestigd in Almere.

Wat bieden wij jou?

USG People hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve pensioenregeling, 25 vakantiedagen wanneer je fulltime werkt en een vergoeding reiskosten woning-werk.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - RC-Noord Oost
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

rc-no@startpeople.nl
0888379912

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.