COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inhouse Consultant Soldaat van Oranje - de Musical

  • Leiden
  • HBO
  • Salarisindicatie €2000-2300
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0028750

Over de functie

Voor onze Hospitality vestiging zijn we wegens uitbreiding op zoek naar een Consultant planner die o.a. verantwoordelijk wordt voor Soldaat van Oranje - de Musical. Spreekt dit je aan? Reageer dan snel!

Al sinds het begin van de productie Soldaat van Oranje – de Musical is ASA betrokken om door middel van de inzet van horeca- en theatermedewerkers de hele theaterproductie op rolletjes te laten lopen. Je werkt samen met een collega voor Soldaat van Oranje – de Musical in de Theater Hangaar in Katwijk.

Je werft enthousiaste medewerker die je kan toevoegen aan je flexpool en je verzorgt de planning hiervoor het gaat hier om horeca- en theaterpersoneel. Jij weet dan ook precies welke medewerkers op welk moment beschikbaar zijn om zo optimale plaatsingsmogelijkheden met een maximaal rendement bij de klant te creëren.

Je onderhoudt intensief contact met je flexpool en je weet snel te schakelen als er onverwacht een verandering plaatsvindt in de aanvraag. Om aan deze behoefte te voldoen weet jij altijd waar en hoe je jouw doelgroep kunt benaderen; social media, je eigen netwerk of misschien wel die ingang via je oude studentenvereniging. Daarnaast ben je als planner ook verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van je werkzaamheden, zodat de klant uit kan gaan van een foutloze facturatie en de medewerker op tijd zijn salaris ontvangt. Je kunt snel schakelen en stelt prioriteiten in een hectische werkomgeving.

Belangrijk om te weten is dat je een wekelijks wisselend werkrooster hebt, waarbij je ook in de avonden en weekenden werkt.

Functie-eisen

Voldoe jij aan onderstaande functie eisen? Reageer dan direct!

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Je bent parttime beschikbaar voor 32 uur per week;
  • Je bent aantoonbaar sterk in plannen en organiseren;
  • Je bent commercieel ingesteld en gaat graag op zoek naar een nieuw avontuur;
  • Affiniteit met het studentenleven;
  • Je bent een multitasker, schakelt snel en stelt prioriteiten in een hectische werkomgeving;
  • Enthousiasme, flair, daadkracht, durf en uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent flexibel ingesteld; werken met een dag- en avond rooster is voor jou geen probleem;
  • Je werkt voornamelijk in Katwijk, maar ook af en toe op de Hospitality vestiging in Leiden.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau en marktleider in de arbeidsbemiddeling van flexmedewerkers naar de meest gewilde (bij)banen. We hebben 12 vestigingen verspreid door het land en toegang tot ruim 300.000 studenten.
ASA is geen doorsnee arbeidsbemiddelaar van studenten en Young professionals. Natuurlijk bemiddelen wij studenten naar bijbanen en starters naar hun eerste en tweede banen, maar we staan elke morgen op met een bijzondere missie. Onze missie is om de talenten van studenten en young professionals te versnellen in die zo belangrijke fase van hun leven. Dat fascineert ons. Wij willen hen sterker maken zodat ze een goede start maken in hun loopbaan en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen

Heb je interesse of vragen reageer dan snel, we ontvangen graag je cv en motivatiebrief.

Wat we bieden

  • Je ontvangt een marktconform startsalaris afhankelijk van je relevante werkervaring. (Ook heb je in deze functie recht op onregelmatigheidstoeslag);
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf;
  • ASA stelt voor deze functie een auto ter beschikking;
  • Ontwikkelingskansen binnen USG People en natuurlijk super leuke & gemotiveerde collega’s!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Wibauthof   3  
1091 DD, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.