Als Intercedent / Planner (ook wel inhouse intercedent genoemd) start je de dag met een werkoverleg met je collega’s. Zo weet iedereen wat de prioriteiten en uitdagingen voor die dag zijn. Een belangrijk onderdeel van je baan is het tijdig en juist inplannen van flexmedewerkers voor de verschillende klanten en afdelingen. Hiervoor sta je gedurende de dag in nauw contact met verschillende teamleiders en de flexmedewerkers. Daarnaast heb je gesprekken met de klant om samen te kijken waar de wervingsbehoefte ligt voor nieuwe flexmedewerkers, je voert functioneringsgesprekken en kijkt samen naar procesoptimalisaties. Ook verzorg je rondleidingen en voer je sollicitatiegesprekken om nieuwe talenten te vinden en gesprekken in het kader van boeien en binden van onze flexmedewerkers! Tot slot is de administratieve afhandeling van bijvoorbeeld arbeidscontracten en ziekmeldingen ook onderdeel van je werk.
Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.
Jouw werkplek is verdeeld over een aantal inhouses locatie bij XL klanten in de regio Veenendaal, Kesteren, Voorthuizen en Apeldoorn. Deze klanten zijn grote industriële bedrijven met een grote regionale bekendheid. Samen met het team van Start People XL dat bestaat uit 4 directe collega's en een stagiair ga jij je inzetten om het beste personeel voor onze klanten te vinden, iedere dag weer!
Sollicitatieprocedure
Na onze eerste positieve ontmoeting, zullen we je vragen om medewerking te verlenen aan een schriftelijk assessment. Hierna volgt onze 2e ontmoeting en bespreken we de uitkomsten en bepalen we het verdere verloop. Als je het leuk vindt om een dagje mee te komen kijken hoe een werkdag er uit ziet, werken we hier erg graag aan mee. Wedden dat je hierna JA zegt tegen een toekomst bij Start People?
Uitdagend, vernieuwend en dynamisch: dat is werken bij Start People! Wij vinden dat werk waarde creëert voor iedereen. Dus ook voor jou! Daarom bieden wij je een uitgebreid inwerkprogramma én uitstekende begeleiding. Gedurende de eerste 3 maanden volg je onze basisopleiding die heel interactief is. Daarnaast zelfstudie via e-learning, meekijken in de praktijk, zelf doen en coaching. Mocht jij al ervaring hebben? Dan wordt er een inwerktraject op maat gemaakt, precies naar jouw behoefte. Want wie blijft bewegen, komt vooruit! Daarnaast, ook niet onbelangrijk:
Wil je meer weten of ervaringen horen? Bel dan naar Marleen van Doorn via 0657027248.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.