Inhouse Intercedent

  • Tilburg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,38-16,15
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073301

Over de functie

Zonder jou is Mediamarkt, Markro en Nespresso hulpeloos verloren!

Jij bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor alle personeelsaanvragen die je krijgt van onze logistieke dienstverlener. Deze klant heeft een aantal grote klanten waaronder Mediamarkt, Nespresso en Makro op verschillende locaties in Tilburg, Den Bosch en Etten-leur.
Jij bent het aanspreekpunt voor de klant en voor de flexkrachten. Je leert de klant en opdrachtgevers van binnen en van buiten kennen zodat jij de beste matches kunt maken. Kandidaten werf je met behulp van al onze systemen en jouw drive om te willen scoren. Voor de flexkrachten ben jij een betrouwbare contactpersoon die eerlijk is en hen helpt met allerlei vragen. Dit kunnen o.a. vragen zijn over uren of verloning maar ook over wet en regelgeving of gewoon een luisterend oor zijn. Geen enkele dag is hetzelfde en dat maakt ons werk zo super leuk. Je krijgt een gedegen basistraining vanuit Start People en de ruimte om te leren en fouten te maken en om jezelf te ontwikkelen naar een volwaardig intercedent. We gaan niet liegen, goede kandidaten vinden is uitdagend in deze periode, maar ze zijn er nog steeds en wij gaan jou leren hoe je ze kunt vinden, enthousiasmeren en voorstellen bij jouw klant!

Werkzaamheden die je op een dag doet zijn onder andere:

  • Het schrijven van vacatures voor openstaande functies en deze online plaatsen
  • Werven van nieuwe uitzendkrachten via verschillende kanalen
  • Sollicitatiegesprekken voeren
  • Op verschillende locaties aanwezig zijn voor rondleidingen
  • Administratieve zaken (urenverwerking, contracten maken etc.)
  • Vooral veel plezier hebben met je collega's

Functie-eisen

Natuurlijk ben jij gewoon jezelf, want dat vinden wij het aller belangrijkste! Heb je geen ervaring, geen enkel probleem!

Als je ondernemend bent, , ‘out of the box’ kunt denken en dit weet vol te houden, ook op de momenten dat het resultaat wat moeilijker te behalen valt, dan past dit werk helemaal bij jou!
Jij bent eigenlijk een alles kunner. Een spin in het web, een echte regelaar. Geen vraag te groot, geen uitdaging te klein.

Boven alles wil je vooral graag mensen blij maken. Of dit nu de klant is met een goede kandidaat of een toffe baan voor die leuke kandidaat die je het zo gunt. Een goede intercedent wil scoren. Ons vak is vacatures invullen en zorgen dat de administratie 100% is.

Een Intercedent is ook leergierig en nieuwsgierig, Snap of begrijp je iets niet, dan ga je dit uitzoeken. deze eigenschappen maken jou slimmer en met deze kennis kun jij nog beter en makkelijker matches maken.
Je bent ook zeker niet op je mond gevallen. Dit zet je dan ook positief in. Tijdens gesprekken durf jij vragen te stellen die niet altijd even makkelijk zijn maar door jouw eerlijkheid vertrouwen mensen jou ook.

Waarover moet jij beschikken om dit vak uit te voeren?

  • MBO+/HBO werk en denk niveau
  • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer om op locaties van de klant te komen
  • minimaal 32 tot 40 uur beschikbaar
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal

Over het bedrijf

Mensen verbinden aan werk! Dat is wat wij doen, waar onze kracht ligt en waar we succesvol in zijn.
Bij Start People zijn we zowel mens als resultaatgericht. Dit maakt ons succesvol en onderscheidend ten opzichte van andere bureaus binnen de branche. Start People, onderdeel van RGF Staffing is het tweede grootste bureau binnen de arbeidsbemiddeling. Ons motto is “Werk creëert waarde voor iedereen” Onze Inhouse dienstverlening focust zich met name op de productie en de logistieke branche. Denk hierbij aan het leveren van productiemedewerkers, operators, magazijnmedewerkers en heftruckchauffeurs. Deze functies zijn cruciaal binnen de processen van onze klanten. Deze mensen zijn de kern van het bedrijf. Zonder hen geen succes! Wij zetten daarom standaard in op een langdurige arbeidsrelatie!
Binnen Start People hechten wij ook veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dit geldt zowel voor onze eigen medewerkers als onze flexkrachten. Wanneer jij bij ons werkt mag jij elk jaar aan de slag met een eigen jaarplan. Hierbij sta jij aan het roer en bepaal jij waar jij je ontwikkeling op in gaat zetten. We kijken continu waar jouw behoefte ligt en hoe we daar als organisatie aan kunnen bijdragen.

Wat we bieden

Als intercedent bij Start People krijg jij een uitdagende baan en is persoonlijke groei gegarandeerd. Geen dag is hetzelfde en je schakelt continu tussen de verschillende rollen van recruiter & relatiebeheerder. Start People is jou dankbaar en daarom krijg jij hiervoor het volgende terug:

  • Een fulltime baan van 32/40 uur per week
  • Werken binnen een klein team van gedreven en ervaren collega's;
  • Een startsalaris tussen de 2145,- en 2800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Na een tijdelijk dienstverband maak jij kans op een vast dienstverband;
  • Een inwerktraject waarbij je toegang hebt tot een vaste trainer en diverse trainingen.
  • Je wordt gekoppeld aan een jobcoach die 4-6 maanden bij jou is aangesloten om jou te helpen in je ontwikkeling;
  • Je ontvangt elke maand een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandloon waarbij je zelf kunt kiezen waaraan je dit wilt gaan uitgeven. Denk aan: een extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.