Inhouse Intercedent Coca-Cola

  • Dongen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,38-16,12
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073304

Over de functie

Dankzij jou is Coca-Cola in Nederland overal te verkrijgen!
Jij verzorgt namelijk samen met het team van Start People alle flexwerker aanvragen voor Coca-Cola. Het allerbelangrijkste in jouw functie is het invullen van de vacatures bij Coca-Cola. Niet alleen voor de instroom ben jij belangrijk, maar zeker ook voor de bestaande populatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor al hun vragen. Je kent bijna alle flexkrachten bij naam en weet precies wat er speelt. Je hebt structureel gesprekken met de teamleiders en flexkrachten. Daarnaast ben je ook medeverantwoordelijk voor de planning.
Het leukste van de functie is toch wel het samen sparren met Coca-Cola. Meedenken over de zomerplanning, het opleiden van medewerkers, het binden en boeien van onze flexkrachten. Je bent voor Coca-Cola echt een HR-partner. Je bent op de hoogte van de laatste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, informeert Coca-Cola wat de ontwikkelingen zijn in de arbeidsmarkt en weet uiteraard als geen ander de juiste medewerkers te vinden voor Coca-Cola.
Het motto voor Coca-Cola is niet voor niks "make a difference" en dat is precies wat jij doet voor Coca-Cola en de flexkrachten!

Functie-eisen

Waaraan moet een Intercedent voldoen? Het allerbelangrijkste is toch wel dat je heel graag mensen wilt helpen. Of je nu een passende baan vind voor een flexkracht of dat je een teamleider blij maakt met een goede kandidaat. Scoren daar krijg je energie van!
Uiteraard moet je nieuwsgierig en leergierig zijn. In onze functie leer je elke dag en is er elke dag wel een vraag die je moet uitzoeken. Juist in deze arbeidsmarkt is het lastiger om goede kandidaten te vinden, maar met zo'n merk als Coca-Cola achter je en jouw kennis van de vacature is het makkelijk om mensen enthousiast te maken.
Je moet wel echt een spin in het web zijn, zo ben je aan het plannen, dan ben je weer aan het werven en bellen en even later ben je een contract aan het maken,
Administratief is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en dat je ook collega's en flexkrachten durft aan te spreken. Ook zul je wel eens met de klant om tafel moeten om te vertellen dat iets niet altijd lukt.
Gelukkig sta je er niet alleen voor en kom je in een erg leuk team terecht met ervaren collega's die jou helpen met de dagelijkse werkzaamheden, maar ook vooral plezier in het werk te hebben.
Aangezien dit een uitdagende functie is, zoeken wij kandidaten met:

  • HBO werk- en denkniveau
  • 40 uur per week beschikbaar
  • Enige ervaring in de uitzendbranche is een pré
  • Stressbestendig
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal

Over het bedrijf

Mensen verbinden aan werk! Dat is wat wij doen, waar onze kracht ligt en waar we succesvol in zijn.
Bij Start People zijn we zowel mens als resultaatgericht. Dit maakt ons succesvol en onderscheidend ten opzichte van andere bureaus binnen de branche. Start People, onderdeel van RGF Staffing, is het tweede grootste bureau binnen de arbeidsbemiddeling. Ons motto is “Werk creëert waarde voor iedereen” Onze Inhouse dienstverlening focust zich met name op de productie en de logistieke branche. Denk hierbij aan het leveren van productiemedewerkers, operators, magazijnmedewerkers en heftruckchauffeurs. Deze functies zijn cruciaal binnen de processen van onze klanten. Deze mensen zijn de kern van het bedrijf. Zonder hen geen succes! Wij zetten daarom standaard in op een langdurige arbeidsrelatie!
Binnen Start People hechten wij ook veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dit geldt zowel voor onze eigen medewerkers als onze flexkrachten. Wanneer jij bij ons werkt mag jij elk jaar aan de slag met een eigen jaarplan. Hierbij sta jij aan het roer en bepaal jij waar jij je ontwikkeling op in gaat zetten. We kijken continu waar jouw behoefte ligt en hoe we daar als organisatie aan kunnen bijdragen.

Wat we bieden

Als intercedent bij Start People krijg jij een uitdagende baan en is persoonlijke groei gegarandeerd. Geen dag is hetzelfde en je schakelt continu tussen de verschillende rollen van planner, recruiter, & relatiebeheerder. Start People is jou dankbaar en daarom krijg jij hiervoor het volgende terug:

  • Een fulltime baan van 40 uur per week
  • Werken binnen een klein team van gedreven en ervaren collega's;
  • Een startsalaris tussen de 2145,- en 2600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Na een tijdelijk dienstverband maak jij kans op een vast dienstverband;
  • Een inwerktraject waarbij je toegang hebt tot een vaste trainer en diverse trainingen.
  • Je wordt gekoppeld aan een jobcoach die 4-6 maanden bij jou is aangesloten om jou te helpen in je ontwikkeling;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start Coca Cola
Eindsestraat   137   -139
5105 NA, Dongen

cocacola@startpeople.nl
0135324430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.