COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inhouse intercedent HR

  • Tilburg
  • HBO
  • Salarisindicatie €11,00-12,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047587

Over de functie

Wil jij als HR-kracht aan de slag binnen een groot uitzendbureau? Bij Start People help jij mensen bij het vinden werk in de omgeving van Tilburg, Breda en Den Bosch. Jij vormt de verbinding tussen werkgever en werknemer.

Als je bij ons werkt als HR medewerker, heb je een multidisciplinaire baan. Je bent niet alleen goed in HR-taken en het werven van nieuwe kandidaten. Je gaat ook dagelijks aan de slag als inhouse consultant bij één van onze opdrachtgevers. Zo ben jij nog beter in staat om het partnership met onze klant aan te gaan en direct aan de vraag van onze kandidaat te kunnen voldoen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in de commerciële dienstverlening en/of je bent commercieel ingesteld.
  • Het vak recruitment enthousiasmeert je.
  • Je bent een aanpakker en bent stressbestending.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je bent fulltime beschikbaar.
  • Je bent in het bezit van een eigen auto (eigen vervoer).

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.

Na onze eerste positieve ontmoeting, zullen we je vragen om medewerking te verlenen aan een schriftelijk assessment. Hierna volgt onze tweede ontmoeting en bespreken we de uitkomsten en bepalen we het verdere verloop. Als je het leuk vindt om een dagje mee te komen kijken hoe een werkdag er uit ziet, werken we hier natuurlijk erg graag aan mee. Wedden dat je hierna JA zegt tegen een toekomst bij Start People?

Wat we bieden

  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.
  • Een bonusregeling en een persoonlijk budget van 6% van je maandsalaris.
  • In-huis trainingen en coaching.
  • Werk in een enthousiast team.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.

Interesse? Dan komen wij graag met je in contact! Kies hieronder voor de sollicitatiebutton.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.