COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Inhouse Intercedent Start People

  • Venlo
  • HBO
  • Salarisindicatie €1950-1950
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007223

Over de functie

Voor onze inhouse vestiging bij DHL in Beringe (omgeving Venlo, Weert) zijn we per direct op zoek naar een gedreven inhouse intercedent! Wil jij graag werken in een dynamische omgeving waar geen een dag hetzelfde is? Zie jij het als een uitdaging om ervoor te zorgen dat de planning van onze klant iedere dag weer 100% gevuld is?
Dan is dit de baan voor jou!

Dagelijks start je de dag met een ochtendoverleg, vanuit dit overleg stel je samen met het team de prioriteiten voor die dag vast. Vervolgens sluit je aan bij de dagelijkse meeting met de teamleiders om de bijzonderheden voor de dag door te nemen. Aansluitend maak je een rondje over de werkvloer om de connectie met de uitzendkrachten te onderhouden. Daarna ga je op kantoor aan de slag met recruitment: schrijven van vacatures, plannen van intakegesprekken en voorstellen maken richting de klant. Zodra de kandidaat geplaatst is, ben je verantwoordelijk voor zijn of haar begeleiding en ontwikkeling. Verder neem je alle overige HR taken en de volledige planning van de uitzendkrachten voor je rekening.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die:

  • Beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • Fulltime beschikbaar is;
  • Beschikt over eigen vervoer;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit heeft;
  • Bij voorkeur ervaring heeft in een HR functie, maar zo niet, dan leren we het je graag;
  • Stressbestendig is en goed prioriteiten kan stellen;
  • Communicatief vaardig is.

Over het bedrijf

Wie wij zijn? Start People.
Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar.
Binnen ons jonge en dynamische team, krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. Samen werken we aan je carrière en loopbaan en gaan we voor een langdurige samenwerking.

Je komt te werken op onze inhouse locatie bij DHL in Beringe.

Wat we bieden

Als nieuwe collega bieden wij jou een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een marktconform salaris en een persoonlijk budget, dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan extra vrije dagen, een fiets, vitaliteit of meer pensioenopbouw!
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. We vertellen je hier graag meer over!
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inh Serv - DHL Beringe Supply Chain
Zwenkgras   3  
5986 PM, Beringe

Beringe-DHL@startpeople.nl
0777501650

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.