Inhouse intercedent Start People XL

  • 's-Hertogenbosch
  • HBO
  • HR
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6990001249

Wat ga je doen?

Als Inhouse Intercedent bij Start People XL Uden ga jij samen met een ervaren Intercedent een nieuwe klant van Start People vanuit een Inhouse dienstverlening bedienen. Jij bent als Inhouse Intercedent het aanspreekpunt voor alle flexkrachten en contactpersonen voor één klant in Uden. Een groot deel van jouw tijd zal je besteden aan het werven en selecteren van medewerkers voor de vacatures van jouw klant! Dit zijn met namen vacatures op het gebied van logistiek en techniek. Bij het werven durf jij buiten de standaard paden te denken en ga jij creatief om met de steeds krapper wordende arbeidsmarkt.
Naast het recruiten heb jij nog tal van andere taken die de functie zo divers maakt.

  • Je bent als eerste aanspreekpunt voortduren in overleg met de klant. Hierin bespreek je onderwerpen als: planning, poolmanagement en veiligheid.
  • Je verzorgt de planning van A tot Z en stemt dit dagelijks met de productieleiders af.
  • Voortgang van jouw flexkrachten vindt jij erg belangrijk. Je zorgt er dus voor dat iedereen de juiste begeleiding krijgt en tijdig wordt beoordeeld.
  • Op administratief gebied zorg jij voor een tijdige uitbetaling van de flexkracht en het tijdig opleveren van diverse rapportages die de voortgang monitoren. Aangezien wij bij Start People op technologisch vlak zeker niet stil liggen wordt dit steeds makkelijker zodat jij je kan focussen op jouw kerntaken. Wel zo fijn toch?

Wie ben je?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Je bent een kei in het onderhouden van contacten met zowel klant als kandidaat en haalt hier veel voldoening uit.
  • Je kunt snel schakelen, de wereld van de intercedent kan soms erg hectisch zijn, dat vind je fijn en je kan juist dan goed prioriteiten stellen.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent competitief ingesteld. Jij wilt de beste match maken ten kosten van jouw con-collega’s om jouw klant optimaal te bedienen.
  • Eigenschappen die we graag bij je terug zien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief.

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging
Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.

Wij verbinden mensen, en meer
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat bieden wij jou?

  • Een startsalaris dat tussen de €1.900,- en €2.400,- in de maand ligt (fulltime), afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Een full time werkweek van 40 uur;
  • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd;
  • Interne trainingen en workshops (toegang tot meer dan 100 online trainingen);
  • Een enthousiast team met sociale, gedreven en behulpzame collega’s;
  • Kijkje achter de schermen bij ondernemingen in alle soorten en maten;
  • Je salaris stijgt jaarlijks op basis van eigen resultaten;
  • Een persoonlijk budget (6%) dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan extra vrije dagen, een fiets, vitaliteit of meer pensioenopbouw;
  • Vakantiegeld (8%) dat je één of twee keer per jaar kunt laten uitbetalen (handig!).
  • Samen met je collega’s vier je successen, ga je naar bijeenkomsten en trap je het jaar af met een te gek feest!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Breda

GBakker@startpeople.nl
0628562655

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.